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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & HR-Administration (m/w/d)

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Benefits

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in Finanzbuchhaltung und HRFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFamiliäres Arbeitsklima mit Duz-KulturHomeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen von 9 bis 16 UhrFreitags verkürzte Arbeitszeit bis 13 UhrSehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAktive Förderung von Weiterbildung und persönlicher WeiterentwicklungErfolgsbeteiligungWeihnachtsgeld und UrlaubsgeldZuschuss zum DeutschlandticketSehr gute ÖPNV-AnbindungMitarbeiterparkplätze für PKW und FahrräderTeamküche, Obstpausen und Sonnenterrasse und Team-EventsEinmalzahlungen zu Jubiläen und HochzeitenDie Position wird im Rahmen der Direktvermittlung über die Custom Careers Factory besetzt. Für dich entstehen dabei selbstverständlich keine Kosten.Klingt nach einer passenden Mischung aus Finanzbuchhaltung, HR und mittelständischem Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen gemeinsam, ob die Position fachlich und persönlich zu dir passt.ID: 537Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Additional Information

Die Custom Careers Factory begleitet im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Technologieunternehmens die Suche nach einem Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & HR-Administration (m/w/d) am Standort Dresden . Unser Mandant ist spezialisiert auf technische Lösungen im Bereich Partikel-, Analyse- und Sensortechnik und arbeitet mit Kunden im internationalen Umfeld. Das Unternehmen verbindet mittelständische Strukturen mit hoher technischer Qualität, kurzen Wegen und einem familiären Arbeitsumfeld. Für den Bereich Accounting und HR suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die Zahlen liebt, sorgfältig arbeitet und zusätzlich Freude an administrativen Personalthemen mitbringt. Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung von ZahlungsläufenPrüfung und Buchung von Bank- und Kontoauszügen Durchführung des Forderungsmanagements Erstellung von Meldungen und StatistikenUnterstützung bei der Ablage, Nachbearbeitung und Qualitätssicherung digitaler Dokumente Zuarbeit zum Jahresabschluss nach HGB Unterstützung bei Themen rund um die Entgeltabrechnung Personalverwaltung, z. B. Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenbeschreibungen Organisation des Bewerbungsmanagements Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsführung bei personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit an Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich Accounting und HR Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte DATEV-Kenntnisse Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit dem deutschen Umsatzsteuerrecht Erfahrung im internationalen Rechnungsverkehr Interesse an HR-administrativen Aufgaben Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliche, serviceorientierte KommunikationSicherer Umgang mit MS Office


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