BIM - QA Automatizador

About the role

Título del puesto: QA Automation Engineer Habilidades clave: Karate, Rest Assured, Postman, Event Testing, GCP (Pub/Sub, Cloud Run, Apigee), Contract Testing, K6, Microservices Testing Experiencia: +3 años de experiencia. Ubicación: Perú (remoto). Modalidad: Remoto En Coforge estamos buscando QA Automation Engineer - APIs & Event Testing (#Job) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales - Automatización de pruebas de APIs y eventos en arquitecturas distribuidas. - Validación de servicios REST y testing basado en eventos (Event Testing). - Implementación de pruebas de contratos (Contract Testing) entre servicios. - Desarrollo de pruebas utilizando frameworks como Karate, Rest Assured y Python. - Pruebas de interoperabilidad entre entidades financieras. - Implementación de estrategias de mocking y service virtualization (Microcks). - Ejecución de pruebas de performance utilizando K6 e interpretación de resultados. - Validación de flujos end-to-end (E2E) y aseguramiento de trazabilidad. - Uso de herramientas en la nube (GCP: Pub/Sub, Cloud Run, Apigee) para pruebas. - Uso de Postman para validación, documentación y testing de servicios. Requisitos indispensables - Experiencia en automatización de APIs utilizando Karate, Rest Assured o Python. - Experiencia en testing basado en eventos (Event Testing). - Conocimiento en herramientas GCP como Pub/Sub, Cloud Run y Apigee. - Experiencia en Contract Testing. - Experiencia en mocking y service virtualization (Microcks u otros). - Experiencia en pruebas de rendimiento con K6. - Experiencia en validación de servicios mediante Postman. - Conocimiento en trazabilidad end-to-end (E2E). - Experiencia en pruebas dentro de arquitecturas de microservicios. Requisitos deseables - Experiencia en automatización mobile (Appium). - Conocimiento en sector banca o fintech, especialmente interoperabilidad entre entidades. - Conocimiento de buenas prácticas de testing en arquitecturas cloud. Publicado el: 23-06-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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