BBL HR Services Representative niveau 4

Requirements

• Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over:
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Analytisch denkvermogen en een proactieve houding bij probleemoplossing.
• Organisatorisch vermogen en het behouden van overzicht.
• Flexibiliteit bij wisselende deadlines of werkzaamheden.
• Teamgerichtheid: je werkt intensief samen binnen HR Services.
• Klantgerichte mindset: jij zorgt voor een uitstekende employee experience.
• Overige informatie
• Je werkt op onze locatie in Veldhoven. ASML vergoedt alle studiekosten, betaalt je schooldag door en biedt jou een contract na succesvol afronden van het werk leer-traject.
• Inclusion and diversity
• Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions .

Additional Information

Introductie Wil jij leren én werken binnen een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld? Vanaf 1 september 2026 hebben we een BBL-plek vrij voor de functie HR Services Representatives bij ASML.Je volgt de opleiding tot Legal, Insurance & HR Services Specialist bij een erkende mbo-instelling en doet tegelijkertijd praktijkervaring op binnen het HR Services-team van ASML. In deze rol draag je direct bij aan een soepele, betrouwbare en servicegerichte employee experience voor duizenden medewerkers wereldwijd. Je combineert technologie, dienstverlening en nauwkeurige administratie in een dynamische omgeving waar people & operations samenkomen. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Tijdens dit traject leer je werken met moderne HR-systemen, ontwikkel je klantgerichte skills en krijg je een persoonlijke mentor die jou ondersteunt in je groei. Rol en verantwoordelijkheden Als BBL-student binnen HR Services werk je vier dagen per week bij ASML, en één dag per week ga je naar school. Je zal breed worden opgeleid waardoor je inzetbaar bent op verschillende afdelingen binnen HR. Jouw taken zullen onder andere zijn: Het optreden als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor algemene vragen over onboarding, HR-administratie en lifecycle-processen. Het ondersteunen van het onboardingsproces en zorg voor een vriendelijke en professionele opvolging van HR-vragen. Het signaleren van afwijkingen, meedenken over oplossingen en verbeterkansen en het zorgen voor een correcte afhandeling. Het uitvoeren van controles op data en documenten om kwaliteit te borgen. Het samenwerken met verschillende HR-teams en stakeholders binnen ASML. Het leren werken met systemen zoals Workday, ServiceNow en andere HR-tools. Wat bieden wij? Een salaris tussen €2.549 en €2.800 bruto per maand. Vakantiegeld en een 13e maand als extra waardering voor jouw inzet. Jaarlijks 40 vrije dagen op basis van fulltime. Volledige vergoeding van studiekosten én doorbetaling van je schooldag. Begeleiding van een vaste coach en mentor. Baangarantie na succesvol afstuderen. Wie ben jij? Voor dit BBL-traject zoeken we iemand die: Sterke interesse heeft in HR, administratie en dienstverlening. Nauwkeurig is en goed kan werken met systemen en procedures. De Nederlandse taal beheerst op minimaal B2-niveau. Zich staande kan houden in een internationale (Engelstalige) omgeving. Bereid is om twee dagen per week op kantoor te werken, de andere dagen werk je van uit huis en één dag per week school te volgen. Woont binnen 45 km van Veldhoven en minimaal 18 jaar oud is. Voldoet aan de toelatingseisen om te starten aan een mbo-opleiding of hbo-bachelor.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at asml? Share your experience