Production Supervisor / Team Leader IT Anglais courant H/F

About the role

HELPLINE - Rejoignez l'un des leaders européens des services IT ! Nous accompagnons plusieurs clients grands comptes sur leurs activités IT, et pour soutenir notre croissance, nous recherchons des Superviseurs de Production / Team Leaders IT basés à Paris. Si vous aimez être au cœur de l'activité, soutenir une équipe et contribuer à la qualité du service rendu au quotidien, ce poste devrait vous plaire. Ce que vous ferez au quotidien Votre rôle consiste à piloter une équipe de techniciens deproximité et à garantir la bonne marche des activités. Vous serez amené(e) à : Organiser et planifier le travail de l'équipe pour assurer un service de qualité. Encadrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs. Veiller au respect des processus et des engagements pris auprès du client. Suivre les indicateurs, analyser les résultats et partager les points clés via les reportings. Participer aux réunions opérationnelles avec le client et les autres équipes (COTECH, points hebdos...). Favoriser la capitalisation de la connaissance et proposer des améliorations quand c'est nécessaire. Ce poste demande autant de rigueur que de proximité humaine. Nous pensons que le bon profil est quelqu'un qui : dispose d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans l'IT, dont une en coordination d'équipe ; sait organiser, prioriser et anticiper ; a un vrai sens du service et de l'écoute ; aime faire grandir les autres et créer une dynamique d'équipe positive ; sait analyser une situation, décider, et expliquer clairement les choses ; maîtrise Excel et peut travailler dans un environnement anglophone (C1/C2). Ce que nous vous apportons : Les avantages classiques : une mutuelle prise en charge à 50% un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : la possibilité de travailler chez un leader du marché une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) un groupe rentable et en croissance permanente une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines un CSE avec de nombreux avantages culturels un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences un partenaire mobilité une équipe soudée, engagée et conquérante Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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