IT-Projektleiter (m/w/d)

About the role

Operative Planung, Steuerung und Verantwortung unserer ERP-Projekte von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Go-Live beim Kunden Erstellung strukturierter Projektpläne, Überwachung von Zeit, Budget und Qualität sowie Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Projektzielen Koordination aller Phasen des Einführungsprozesses sowie klare und verlässliche Kommunikation zwischen Kundenunternehmen, Projektteam, internen Schnittstellen und Partnern Führung, Motivation und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung einer reibungslosen und erfolgreichen Umsetzung Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation für Qualität, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Wissenstransfer Gutes Verständnis vertraglicher Rahmenbedingungen wie Leistungsbeschreibungen, Change Requests und Abnahmeprozesse sowie sichere Anwendung im Projektalltag Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Einführungsprozesse und Methoden gemeinsam mit dem Team zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur nachhaltigen Stärkung unserer Projektmethodik und des internen Projektmanagements Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Führung von Teams Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Software-Einführungsprojekten Idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung Souveränes Auftreten sowie adressatengerechte Kommunikation zur klaren und verständlichen Vermittlung komplexer Themen Strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung - begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eva Schlichting HR Business Partner bewerbungen@gus-group.com Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com

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