Head of Production (m/w/d) Werkstatt- & Produktionsleitung

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Motor-elektrik Baugruppen Vertriebs- Und Service · Sankt Egidien

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Benefits

▸ Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens▸ Direkter Draht zur Geschäftsführung - ohne lange Dienstwege oder interne Politik▸ Gestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussieht▸ Unbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen▸ Eine Karriere, die Sie hier aufbauen - nicht nur ein weiterer JobWenn Sie eine Produktion nicht nur leiten, sondern nachhaltig prägen möchten - freuen wir uns auf das Gespräch.Find Jobs in Germany on ArbeitnowEine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die Zukunft des UnternehmensDirekter Draht zur Geschäftsführung - ohne lange Dienstwege oder interne PolitikGestaltungsfreiheit, die wir ernst meinen: Sie entscheiden, wie die Produktion der Zukunft aussiehtUnbefristete Anstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten UnternehmenEine Karriere, die Sie hier aufbauen - nicht nur ein weiterer Job

Additional Information

Prozessverantwortung - Teamführung - Wachstum | Vollzeit Vor Ort - Unbefristet - Schlüsselrolle im Unternehmen Es gibt Positionen, die verwalten. Und es gibt Positionen, die verändern. Dies ist eine verändernde Position. Wir sind die Motor-Elektrik BVS GmbH - über 60 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Antriebskomponenten für Busse und Bahnen. Ein überschaubares Team von rund 20 Mitarbeitenden, ein klar definierter Markt, eine solide Basis. Was uns fehlt: eine Persönlichkeit, die die Produktion mit System denkt - und den Mut hat, sie konsequent voranzubringen. Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Werkstatt und Produktionsprozesse. Sie entwickeln diese weiter, digitalisieren sie, führen das Team - und haben dabei den Freiraum, wirklich zu gestalten. Aufgaben Prozesse & Digitalisierung ▸ Produktionsabläufe ins ERP überführen und konsequent digital abbilden ▸ Schwachstellen identifizieren, Ursachen analysieren, Lösungen umsetzen ▸ Neue Technologien prüfen und dort einsetzen, wo sie nachweislichen Mehrwert schaffen Planung & Kennzahlen ▸ Personaleinsatz, Kapazitäten und Materialflüsse vorausschauend steuern ▸ Sinnvolle Kennzahlen einführen - als Steuerungsinstrument, nicht als Selbstzweck ▸ Produktionsplanung systematisieren und von reaktivem auf vorausschauendes Handeln umstellen Führung & Wachstum ▸ Werkstattteam führen, entwickeln und in Veränderungsprozessen begleiten ▸ Neue Produktfelder gemeinsam mit dem Vertrieb identifizieren und erschließen ▸ Als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Geschäftsführung agieren Qualifikation ▸ Nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder Produktion - dies ist eine zwingende Voraussetzung ▸ ERP-Kenntnisse aus der Praxis: Sie wissen, wie man ein System wirklich zum Laufen bringt ▸ Unternehmerisches Denken: Sie erkennen Potenziale, nicht nur Probleme ▸ Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischem Hands-on-Anspruch ▸ Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende nicht antreibt, sondern mitnimmt ▸ Mittelstandsverständnis: groß genug denken, entschlossen genug handeln

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