Inside Sales Representative

Responsibilities

• Wat we nodig hebben
• Hoe we werken
• Als Inside Sales Representative werk je in een hybride omgeving.
• Toegewezen werkplek in Almere
• Door het bedrijf verstrekte apparatuur
• Formele, praktische training
• Verantwoordelijkheden van de functie
• De verantwoordelijkheden van de functie omvatten:
• Het consistent behalen van de maandelijkse verkoop- en omzetdoelstellingen.
• Het optimaliseren van de omzet en het volume van nieuwe klanten door middel van effectief accountmanagement gedurende de eerste 10 weken.
• Het leveren van hoogwaardige telefoongesprekken en schriftelijke communicatie met klanten volgens de vereiste normen.
• Betrokkenheid bij gestructureerde trainingsprogramma's.
• Een voortdurend uitstekend begrip van alle producten en diensten.
• Het voorstellen van klantgerichte oplossingen.
• Het nauwkeurig vastleggen van alle contacten en gesprekken met klanten in het CRM (Salesforce).
• Het maximaliseren van de conversieratio's van data en leads binnen KPI's en SLA's.
• Samenwerken op alle locaties en in alle bedrijfsonderdelen om een ondersteunende teamcultuur te bevorderen.
• Het begrijpen van alle KPI's, het prioriteren en behalen van doelstellingen op dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis.
• Het creëren van een positieve werkomgeving, waarin de kernwaarden en het professionele gedrag van Corpay tot uiting komen.
• Bijdragen aan en zich committeren aan een persoonlijk ontwikkelingsplan dat rekening houdt met alle trainings- en ontwikkelingsbehoeften en toekomstige carrièreambities.
• Kwalificaties en vaardigheden
• Eerdere ervaring in een salesomgeving, bijvoorbeeld binnendienst, callcenter of business development.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Verkoopvaardigheden, zoals onderhandelen.
• Organisatorisch vermogen.
• Vermogen om onder druk te werken.
• Benefits & Perks
• Non-contributory pension plan.
• 27 vacation days per year based on full-time employment.
• 2 volunteering days.
• Disability insurance.
• Company fitness with a maximum contribution of €35 per month.
• Company bike scheme.
• #LI-HG1
• #LI-Hybrid
• About Corpay
• About Corpay
• Notice to Recruitment Agencies and Search Firms: Corpay does not accept unsolicited resumes from agencies or search firms without a valid written agreement in place. Any unsolicited candidate submissions will become the property of Corpay, and no fees will be paid related to such submissions.
• Learn more about Corpay: https://www.corpay.com
• Transparency & Compliance
• Equal Opportunity Employer

Benefits

Additional Information

Your role

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at corpay? Share your experience