HR Specialist

About the role

V našom Global People & Labour Relations tíme máme voľnú stoličku pre HR Specialist, ktorý/á bude poskytovať podporu našim zamestnancom a zároveň aktívne prispievať k zlepšeniu HR procesov v ESETe., Ak si sa v týchto riadkoch našiel/našla, daj nám o sebe vedieť a poďme spolu zistiť, či je táto rola pre Teba tá pravá. Job description Prečo je táto rola zaujímavá? Budeš mať možnosť ovplyvňovať HR procesy, zlepšovať employee experience a byť partnerom pre zamestnancov aj manažérov. Čo budeš mať na starosti? Prvý kontakt so zamestnancom: Zabezpečíš všetky právne a administratívne úkony spojené s nástupom do zamestnania, vrátane prípravy pracovných zmlúv a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Onboarding nováčikov: Budeš organizovať úvodné školenia, prezentovať a zdieľať dôležité informácie a neustále zlepšovať celý proces, tak, aby bol čo najefektívnejší a príjemný pre nováčikov. Zamestnávanie cudzincov: Zastrešíš agendu zamestnávania cudzincov, vrátane spolupráce s externými partnermi, aby všetko prebiehalo bez komplikácií. Zmeny v pracovnom pomere: Zabezpečíš úkony spojené s ukončením alebo zmenou pracovného pomeru, ako aj návraty z materskej, rodičovskej či otcovskej dovolenky. Práca s dátami: Budeš spravovať zamestnanecké údaje v HR informačných systémoch a dohliadať na ich presnosť a aktuálnosť a využívať ich na zlepšovanie procesov. Legislatíva: Budeš sledovať zmeny v Zákonníku práce a zabezpečovať ich implementáciu do praxe. Poradenstvo: Budeš poskytovať kolegom podporu v oblasti pracovnoprávnej legislatívy a zaisťovať, že všetko je podľa zákona. Štatistiky a analýzy: Pripravíš prehľady a štatistiky týkajúce sa legislatívy a trhu práce, aby sme mali aktuálne informácie vždy po ruke. Projekty a spolupráca: Budeš spolupracovať s kolegami z iných oddelení na implementácii HR procesov v rámci celej spoločnosti a viesť zaujímavé projekty v oblasti ľudských zdrojov. Interné smernice a procesné dokumenty: Budeš navrhovať a aktualizovať interné postupy a smernice, ktoré nám pomôžu ešte lepšie fungovať. Spracovanie objednávok: Budeš mať na starosti správu interného objednávkového systému pre školenia, workshopy a nákupy v rámci Global People subdivízie a zároveň budeš poskytovať podporu našim kolegom, aby vedeli správne objednávať služby a produkty. Takto si Ťa predstavujeme : Máš aspoň 2 roky praxe na pozícií HR specialist a praktické skúsenosti s prácou na oddelení ľudských zdrojov Excel ovládaš na pokročilej úrovni (kontingenčné tabuľky, vzorce, práca s väčším objemom dát) Ovládaš anglický jazyk minimálne na úrovni B2 Skúsenosť s HR informačným systémom Workday je výhodou Máš analytické a logické myslenie a vieš pracovať samostatne Si dôsledný/á, spoľahlivý/á a orientovaný/á na detail Dokážeš si efektívne organizovať prácu a určovať priority Zvládaš pracovať na viacerých úlohách naraz a si odolný/á voči stresu a náporu pracovných úloh Si tímový/á hráč/ka, komunikatívny/á, proaktívny/á, nekonfliktný/á a flexibilný/á Základná zložka mzdy (brutto): od 1700 EUR *Finálna suma základnej zložky mzdy môže byť upravená v závislosti od individuálnych znalostí a skúseností vybraného kandidáta. Bonus: Výkonnostná prémia 2x ročne až do výšky 10% zo zákl. mzdy vyplatenej za hodnotené obdobie (spravidla 6 mesiacov) #LI-VJ #LI-Hybrid #mid-senior

Benefits

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at eset? Share your experience