Junior Consultant - IT Strategy & CIO Advisory

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Sia sta ricercando un Associate / Senior Associate per la sede di Milano e/o Roma da inserire nella Practice CIO Advisory in progetti di organizzazione, revisione di processi e trasformazione aziendale. Il candidato prescelto sarà coinvolto in progetti riguardanti: Organizzazione IT e IT Governance IT Project and Program Management Strategie di sourcing, Make or Buy, BPO Riduzione della complessità applicativa e infrastrutturale Data Governance e Data Strategy Sourcing Strategy IT & Cloud Transformation Green IT GenAI Ci sarà, inoltre, l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo della Service Line (tramite workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari). Titolo di studio : Laurea Magistrale in Tecnologia e Sistemi, Economia, Ingegneria. Esperienza professionale : il candidato possiede almeno 1-2 anni di esperienza in primarie società di consulenza o all'interno di strutture progettuali IT in aziende multinazionali. Conoscenza delle lingue : utilizzo professionale della lingua inglese. Inoltre, la completa padronanza del francese sarà considerata un plus. Soft skills : Entusiasmo e proattività; Capacità di analisi e sintesi; Attitudine al lavoro di gruppo; Forte orientamento al problem solving. Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono: Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali La possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale L'opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano ed internazionale All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

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