Gerente do Balcao de Marromeu

About the role

Empowering Africa's tomorrow, together...one story at a time. With over 100 years of rich history and strongly positioned as a local bank with regional and international expertise, a career with our family offers the opportunity to be part of this exciting growth journey, to reset our future and shape our destiny as a proudly African group. My Career Development Portal : Wherever you are in your career, we are here for you. Design your future. Discover leading-edge guidance, tools and support to unlock your potential. You are Absa. You are possibility. Job Summary Liderar a agência de modo que esta apresente desempenho excepcional na conducão e prestação do negócio a retalho, através da provisão de gestão de vendas e serviços excelente, liderança influente, desenvolvimento de equipe e alcance de excelência operacional. Job Description - Acordar objectivos e tomar responsabilidade global pelo alcance dos objectivos de desempenho da agência em termos de: o Desempenho de Custos: contribuição apra as receitas e balancete geral (activos e passivos) o Fornecer contribuições no Fórum Regional de Liderança (FRL) e Fórum de Liderança de Agências (FLA) e plano estratégico para retalho o Gestão orçamental. - Manter um equilíbrio orçamental saudável na agência, assegurando que o exigível da agência esteja de acordo com os padrões estabelecidos, e que os activos de baixa qualidade sejam mantidos ao mínimo possível. - Trabalhar com a equipe da agência por forma a assegurar a participação de todos os colaboradores no Inquéritode Opinião do Trabalhador e elaboração do respectivo plano de acção da agência. - Construir e desenvolver uma equipa de alto desempenho através da implementação eficiente das ferramentes de gestão de desempenho e acompanhamento. Garantir que os membros da equipa tenham acompanhamento e recebam feedback adequado por forma a desenvolverem o seu máximo potencial - Discutir e acordar planos e avaliações de desempenho com todos os membros da equipa da agência - Determinar e gerir as necessidades de formções e planos de sucessão para os membros de equipa na agência. - Participar no recrutamento de colaboradores para a agência com base nas listas compiladas em coordenação com a Direcção de Recursos Humanos Education Higher Diplomas: Accounting (Required)

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