Grupo QuintoAndar - Especialista de Negócios

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Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time de Control Tower trabalha com o modelo "híbrido", sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo na Vila Leopoldina, 1 vez por mês. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem; Palco das pessoas; Etapa Gestão; Fase do caso; Parte interessada da Etapa; Oferecer. Sobre a Área Estamos buscando uma pessoa para a posição de Especialista de Performance com a missão de liderar a estruturação da nossa nova Control Tower. Este papel é central para a inteligência de dados de múltiplas frentes (Growth, Sales, Fotos, Reengajamento), com o objetivo de transformar um ecossistema descentralizado em um centro de comando unificado e automatizado. O foco não é apenas a geração de relatórios, mas a construção estratégica da infraestrutura de dados, garantindo que as lideranças tenham visibilidade em tempo real (D-1 e Hora-1) para decisões que impactam diretamente o crescimento da companhia. Requisitos Domínio de SQL: Capacidade avançada para lidar com queries complexas, leitura de bancos de dados e estruturação de tabelas. Inovação em IA: Experiência e forte interesse no desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial para otimização interna. Perfil "Hands-on": Proatividade para desbravar cenários ambíguos, aprender novos sistemas e implementar soluções de ponta a ponta com autonomia. Visão Analítica: Experiência em conectar métricas operacionais aos objetivos estratégicos do negócio. Comunicação Assertiva: Habilidade para dialogar com diferentes níveis de senioridade, adaptando o discurso técnico para uma linguagem executiva. Mentalidade de Construção: Interesse em participar de projetos em fase inicial, estruturando processos do zero com foco em escalabilidade. Diferenciais Ferramentas de Workflow: Experiência prévia com Zapier ou plataformas de automação similares. Linguagens de Programação: Conhecimentos em Python, HTML ou Java aplicados a dados e automação. Idioma: Inglês técnico para acompanhamento de tendências e novas tecnologias no cenário global de TI. Papéis e responsabilidades Centralização de Inteligência: Unificar dados de diversas células (Growth, Sales, Fotos, Reengajamento) em uma estrutura de Control Tower robusta e confiável. Automação de Processos: Desenvolver fluxos automatizados e alertas inteligentes (via zapier, Python ou IA interna) para substituir extrações manuais e otimizar o tempo de resposta da operação. Construção de Dashboards: Criar e manter visões executivas e operacionais (D-1, Hora-1 e semanal) que permitam à liderança monitorar a saúde do time e tomar decisões imediatas. Gestão de Dados: Revisar queries, criar tabelas virtuais e garantir a integridade da informação desde a origem no banco de dados até o visual final. Interface Estratégica: Atuar como ponte entre as necessidades de negócio dos stakeholders e as soluções técnicas de dados, garantindo alinhamento constante. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e D

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