Lead Thematique Socio Economique

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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s'efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l'eau, l'hygiène et l'assainissement (WASH), de la protection de l'enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre du Projet STAR RDC PHASE 3 sous la Composante 6 : Réponse intégrée et résilience communautaires face aux violences basées sur le genre (VBG) pour la période allant de juin 2026 au 31 décembre 2027, l'IRC en RDC, en tant que prestataire de l'Unité de Gestion de projet (UGP), aura à coordonner, accompagner et s'assurer du renforcement des capacités des structures partenaires œuvrant dans la prise en charge des survivantes des VBG, en particulier l'ONG SOFEPADI et les 6 CISM ciblés par le Projet (Mai Ndombe, Nord Kivu, Sud Kivu, Ituri). A cet effet, l'IRC recrute une position de Lead Thématique Réinsertion socio-économique , en charge d'assurer la réinsertion socio-économique des survivantes des VBG éligible à travers la subventions de leurs activités génératrices de revenus (AGR) dans les domaines principaux suivants : Conception et Planification Stratégique, Approche Centrée sur la Survivante et Protection, Renforcement des Capacités et Accompagnement (suivi des AGR ou des programmes de formation professionnelle initiés pour les survivantes et autres personnes vulnérables), Gestion Opérationnelle et Suivi de Qualité, Résolution de Problèmes et Coordination, au sein des Centres Intégrés (CISM). Il/Elle veille au contrôle qualité des interventions sur le terrain, et de l'accompagnement technique des équipes du projet en respect de minimum standards VBG. Il/elle constitue le lien technique principal entre le l'équipe projet et les équipes des partenaires de mise en œuvre du projet. Il/Elle doit assurer la liaison opérationnelle avec les équipes en charge des piliers médical, psychosocial et juridique et judiciaire, pour garantir la fluidité du circuit de prise en charge holistique et la qualité du référencement interne. RESPONSABILITÉS CLES Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec le programme, les critères de sélection et de vulnérabilité pour identifier les survivantes éligibles aux programmes de réinsertion socio-économique. Veillez à la réduction des risques de stigmatisation en intégrant le principe de ne pas nuire (Do No Harm) et en respectant la confidentialité et le consentement éclairé des survivantes dans l'octroi des AGR. Définir les modalités de gestion et d'octroi des subventions (en espèces ou en kits) pour le lancement ou la relance des AGR en respectant les standards minimums VBG. Lien psychosocial : travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de cas (assistants sociaux/psychologues) pour s'assurer que le rythme de l'AGR respecte le processus de guérison de la personne en collaboration avec les CISM. Évaluer constamment si l'activité expose la survivante à de nouveaux risques de protection ou de stigmatisation en collaboration avec les CISM. Conduire les enquêtes socio-économiques de base (situation financière, besoins, niveau de compétences). Identifier les opportunités économiques locales (marchés porteurs, filières à fort potentiel) pour la réalisation des AGR. Définir toute la stratégie de mise en œuvre et de suivi accompagnement des AGR. Établir et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités des équipes projet et des partenaires sur la mise en œuvre des AGR, y compris des mentors pour l'accompagnement des bénéficiaires. Coacher les équipes sur le terrain dans l'accompagnement des survivantes dans l'élaboration d'un plan

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