Senior Digital Transformation Consultant (m/w/d) - Hybrid

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Benefits

Echte inhaltliche Verantwortung vom ersten Mandat an - keine Slide-Fabrik, sondern hands-on Beratung mit WirkungDirekter Zugang zu Entscheiderinnen und Entscheidern, mandatsabhängig bis auf C-Level-EbeneProprietäres Friction Framework® als methodisches Fundament, an dessen Weiterentwicklung du aktiv mitwirkstFaire Hybrid-Reisepolitik: Bad Nauheim, Mainz oder Remote - projektabhängig planbarZertifizierungsbudget für AWS, Azure, Anthropic, EU AI Act und vergleichbare ThemenNeuestes Equipment plus proprietäre KI-Lösungen, die Routinearbeiten übernehmen - damit dein Fokus auf Inhalt, Beziehung und Veränderung liegtMonatliche Fokustage ohne Mandatsdruck - Raum für Methodenarbeit, Reflexion und tiefes Denken2-3 Team-Offsites im Jahr für gemeinsame Arbeit an Strategie, Methodik und TeamgeistErgebnisorientierung statt Anwesenheitspflicht - Wirkung zählt, nicht StundenzahlenFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Additional Information

T4D Consulting ist eine spezialisierte Boutique-Beratung für digitale Transformation, Cybersecurity und AI-Readiness mit Standorten in Bad Nauheim und Mainz. Mit dem proprietären Friction Framework® macht T4D Reibungen in Organisationen sichtbar und übersetzt Veränderung in messbare Ergebnisse - für DAX-Konzerne und Großunternehmen aus Pharma, Energie, Chemie und Financial Services. Als Senior Digital Transformation Consultant gestaltest du nicht nur Strategien, sondern trägst vom ersten Mandat an echte inhaltliche Verantwortung. Wenn du AI-Projekte von der Vision bis in den Produktivbetrieb begleiten willst - mit direktem Zugang zu Entscheiderinnen und Entscheidern -, ist das deine Stelle. Aufgaben - Du entwickelst AI-Strategien und Roadmaps für DAX- und Großunternehmen mit Schwerpunkt in Pharma, Energie, Chemie und Financial Services - Du identifizierst, bewertest und priorisierst AI-Anwendungsfälle nach Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko - inklusive belastbarer Business Cases - Du konzipierst GenAI- und Agentic-AI-Lösungen und begleitest sie von der ersten Idee bis in den Produktivbetrieb - Du gestaltest AI Operating Models: Governance, Rollenmodelle, Aufbau interner Kompetenzzentren und Sourcing-Strategie - Du berätst Entscheiderinnen und Entscheider beim Mandanten - mandatsabhängig auf Abteilungs-, Bereichs- oder C-Level-Ebene - Du begleitest die Adoption mit Change-Konzepten, Trainings und Befähigung der Fachbereiche über den Go-Live hinaus - Du wendest das Friction Framework® im AI-Kontext an und entwickelst es gemeinsam mit dem Team weiter - Du sicherst AI Governance und EU-AI-Act-Compliance ab (Responsible AI, ISO/IEC 42001) Qualifikation - Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder einer MINT-Disziplin - 4-8 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie mit AI- bzw. Daten-Schwerpunkt, davon mindestens 1 Jahr praktische GenAI-Erfahrung - Erfahrung mit DAX- oder Großunternehmen aus mindestens einer der Branchen Pharma, Energie, Chemie, Financial Services oder Automotive - Technische Vertrautheit mit Python, gängigen LLM-Plattformen (Anthropic, OpenAI, Azure OpenAI) und RAG-Architekturen - Souveräne Kommunikation auf Senior-Ebene auf Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1), schriftlich wie im Termin - Erfahrung mit Agentic-AI-Frameworks und Prompt Engineering ist ein Plus

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