Ingenieur m/w/d Testing (Dokumentation) für DIEHL

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Ingenieur m/w/d Testing (Dokumentation) für DIEHL Standort: Laupheim Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Ingenieur m/w/d Testing. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Abstimmung mit den zuständigen Stellen für die erforderlichen Nachweisführung - Durchführung externer Vergaben und Dokumentation der beauftragten Versuchsreihen - Unterstützung bei der Implementierung von einheitlichen Prozessen - Nachhalten der Erkenntnisse im Testing-Wissensmanagementsystem - Regelmäßige aktive Teilnahme an den "Fire working groups" - Regelmäßige Teilnahme an den notwendigen Vergleichsstudien - Regelmäßige Abstimmung zur Aufrechterhaltung der notwendigen Zulassungen und Qualifizierungen (Audits) - Ableitung und Umsetzung von Testanforderungen aus Spezifikationen - Beschaffung von Testequipment und Anlagen - Stetige Überprüfung der Prozesse und Methoden auf Effizienz - Koordination, Durchführung und Betreuung aller Qualifikations-, Material- und Werkstoffprüfungen nach Luftfahrtvorschriften - Entwicklung und Durchführung von Vorserienversuchen - Prozessoptimierungen durch Digitalisierung und Automatisierung erarbeiten, einleiten und durchführen - Betreuung aller Testanlagen - Organisatorische Aufgaben - Zuarbeit und Einweisung von sicherheitsrelevanten Themen - Erstellung sämtlicher Dokumentationsunterlagen sowie Betriebsanweisungen und Anlagenspezifikationen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Verbundwerkstoffe, Composites, Kunststofftechnik Schwerpunkt Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik - Berufserfahrung in der Werkstoffprüfung und im Testing von Materialien speziell Kunststoffe - Kenntnisse der allgemeinen Messtechnik und Prüfverfahren - Kenntnisse in MS-Office (mind. vertiefte Kenntnisse), SAP (mind. Grundkenntnisse), Catia V5 (mind. Grundkenntnisse) - Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. fortgeschritten) Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen - Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Ihnen: - Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner - Übertarifliche Vergütung - Pünktliche Auszahlung des Lohns - i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge - Bis zu 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen - Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Frau Poser Personaldisponentin Marktplatz 1 88400 Biberach an der Riß Deutschland Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20 Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36 E-Mail: jobs@apero.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP-DGB Entgeltgruppe: E7

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