Fachdienstleitung für den Fachdienst Rechnungsprüfungsamt

About the role

### Fachdienstleitung für den Fachdienst Rechnungsprüfungsamt Die Aufgaben der Rechnungsprüfung für die Landkreise Lüchow-Dannenberg, Harburg und Lüneburg sowie für die Hansestadt Lüneburg, die Stadt Buchholz i. d. N. und die Gemeinde Seevetal werden im Rahmen einer Kooperation von dem gemeinsamen Rechnungsprüfungsamt des Landkreises Lüneburg wahrgenommen. Die Mitarbeitenden des Rechnungsprüfungsamtes sind dabei an den Standorten Lüneburg, Winsen (Luhe)und Lüchow eingesetzt und in verschiedene Prüfteams gegliedert. **Vollzeit 39,00 bzw. 40,00 STd./W. - Vergütung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 14 NBesG - unbefristet** **Ihre Aufgaben** - Als Fachdienstleitung des Rechnungsprüfungsamtes vertreten Sie dieses nach innen und außen, auch gegenüber den Kooperationspartnern und deren politischen Gremien und tragen die Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung, - Sie sind für grundlegende Entscheidungen zur Zielsetzung, Konzeptionierung und Gestaltung des Handlungsrahmens für die Aufgabenerledigung innerhalb der Kooperation zuständig, wozu insbesondere die Weiterentwicklung einheitlicher Prüfstandards, die Entwicklung von Strategien für eine höhere Prüfeffizienz sowie die Stärkung des Grundsatzes der beratenden und begleitenden Prüfung zählen, - zu Ihren Aufgaben zählt auch die Lenkung der Prüfteams, inklusive der Vergabe von Prüfaufträgen an einzelne Prüfteams, Austausch mit den Prüfenden und den Prüfteamleitungen, die Koordination schwieriger Prüfungen und die Überwachung der Arbeitsauslastung und - Sie bereiten die Sitzungen des Kooperationsgremiums vor, nehmen an diesen teil und setzen Vorgaben aus der dieser Kooperation zugrunde liegenden Zweckvereinbarung sowie die Beschlüsse des Kooperationsgremiums um. **Ihr Profil** - Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Steuerverwaltung oder aber die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Steuerverwaltung und die Bereitschaft an einer Aufstiegsmaßnahme teilzunehmen oder - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, - Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher, - Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Kommunikationskompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen, - neben sehr guten Führungskompetenzen sind Sie auch in der Lage, sich schnell in wechselnde Aufgaben- und Problemstellungen einzuarbeiten und sich in wechselnden Sachgebieten gute Fachkenntnisse anzueignen, - gute belegbare Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen insbesondere im Bereich der Doppelten Buchführung runden Ihr Profil ab. **Wir bieten** - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes (NBesG); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle bzw. Besoldungstabelle zu finden, - einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, - als mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause, - 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, - fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, - die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing sowie die Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket, - für TVöD-Beschäftigte zudem eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge oder den Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung nach dem Altersteilzeitgesetz. **Fragen zum Aufgabengebiet** Frau Franziska Welz Leiterin des Fachbereiches Zentrale Dienste Tel. 04131 26-1426 franziska.welz@landkreis-lueneburg.de **Fragen zum Auswahlverfahren** Frau Alina Heuer Leiterin des Fachdienstes Personalservice Tel. 04131 26-1258 alina.heuer@landkreis-lueneburg.de **Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.** Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wir

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