Senior Manager DC Software Development (m/w/d) / 1208

About the role

Als Senior Manager DC Software Development sind Sie für die Leitung und Koordination unseres Softwareentwicklungs-Teams in Karlsruhe verantwortlich, das sich auf Kauf, Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen für unsere Rechenzentren- und Bare Metal Teams spezialisiert hat. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Technologie-Roadmap spielen und sicherstellen, dass unsere Softwareinfrastruktur die Arbeit unserer Teams bestmöglich unterstützt und dabei den höchsten Standards in Bezug auf Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit entspricht. ### Aufgabenbereich - \*\*Teamleitung und -entwicklung:\*\* Führen, motivieren und entwickeln Sie ein Team von hochqualifizierten Softwareentwicklern und System Engineers. Fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. - \*\*Strategische Planung:\*\* Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Product Ownern und anderen Stakeholdern die strategische Ausrichtung der Data Center & Bare Metal Softwareentwicklung. Identifizieren Sie neue Technologien und Trends und integrieren Sie diese in unsere Lösungen. - \*\*Projektmanagement:\*\* Überwachen Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung, Test bis hin zur Bereitstellung und Wartung. Stellen Sie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher. - \*\*Technische Exzellenz:\*\* Gewährleisten Sie die technische Qualität und Architektur unserer Softwarelösungen. Treffen Sie fundierte Entscheidungen bezüglich Designprinzipien, Codierung Standards und Best Practices. - \*\*Zusammenarbeit:\*\* Arbeiten Sie eng mit Data Center und Bare Metal Operations und anderen relevanten Teams zusammen, um eine nahtlose Integration und einen reibungslosen Betrieb unserer Rechenzentrums-Anwendungen zu gewährleisten - \*\*Performance-Optimierung:\*\* Analysieren und optimieren Sie die Leistung unserer Software, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Rechenzentren kontinuierlich zu verbessern. - \*\*Risikomanagement:\*\* Identifizieren und mindern Sie potenzielle Risiken unserer Anwendungen und bei der Implementierung oder Einführung neuer Lösungen. ### Qualifikationen - \*\*Ausbildung:\*\* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. - \*\*Führungserfahrung:\*\* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise in einem Rechenzentrums- oder ähnlich technisch hochkomplexen Umfeld. - \*\*Technische Expertise:\*\* Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden (z.B. Agile, Scrum) und Programmiersprachen (z.B. Python, Ruby on Rails). **AI Expertise: Hohe Affinität für aktuelle AI-Trends und deren praktische Anwendung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Schaffung innovativer Produkte.** - \*\*Cloud- und DC-Technologien:\*\* Umfassendes Verständnis von Cloud-Architekturen, Virtualisierung, Containern (Docker, Kubernetes) und Infrastruktur-as-Code-Prinzipien. - \*\*Netzwerkkenntnisse:\*\* Grundlegendes Verständnis von Netzwerkarchitektur und Firewall-Konfigurationen ist wünschenswert. - \*\*Architektur Kenntnisse:\*\* Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer, hochverfügbarer und robuster Softwaresysteme für Rechenzentren. - \*\*Kommunikationsstärke:\*\* Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. - \*\*Problemlösungskompetenz:\*\* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. - \*\*Teamfähigkeit:\*\* Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen, interdisziplinären Teamumfeld zu arbeiten. ### Benefits - Hybrides Arbeitsmodell. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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