SPS-Programmierer (m/w/d)
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About the role
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als SPS-Programmierer (m/w/d) ? Bei einem unserer namhaften Kunden in Zerbst bietet sich Ihnen eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die DIS AG öffnet Ihnen Türen in bekannte Unternehmen und begleitet Sie professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. SPS-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie programmieren und nehmen kundenspezifische SPS-Steuerungen mit Siemens S7 und TIA Portal in Betrieb - Sie erstellen SPS-Programme und Visualisierungen auf Basis projektspezifischer Anforderungen - Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Programme und Visualisierungen im Haus am Standort Zerbst - Sie nehmen Bustechniken wie Profinet und Profibus sowie Antriebs- und Sicherheitstechnik in Betrieb - Sie begleiten Anlagenabnahmen, führen Mitarbeiterschulungen durch und erstellen Bedienungsanleitungen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sondermaschinenbau, der Robotik oder Automatisierungstechnik - Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7, WINCC Flexible und TIA Portal - Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung wünschenswert - Gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B - Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Gesundheitsprämie als zusätzlicher Bonus - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Einsatzort Zerbst - Persönliche Betreuung durch die DIS AG als Top-Arbeitgeber Wenn Sie Ihre Erfahrung als SPS-Programmierer (m/w/d) in Zerbst einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIS AG steht für individuelle Karrierewege und eröffnet Ihnen attraktive Perspektiven. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt als SPS-Programmierer (m/w/d). .
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