Marella Roma - Visual Merchandiser

Benefits

Additional Information

Il Visual Merchandiser è responsabile della creazione e del mantenimento dell'immagine del brand nei punti vendita, in linea con le direttive aziendali. Le principali responsabilità di questo ruolo sono: Creare allestimenti per le vetrine e per il merchandising in linea con le linee guida aziendali e le esigenze dei punti vendita; Supervisionare e monitorare i punti vendita assegnati , garantendo la conformità agli standard di immagine del brand e mantenendo un contatto costante con i negozi assegnati, sia in loco che da remoto; Formare il personale del negozio sulle scelte progettuali relative al Visual Merchandising e alla loro realizzazione. Supporta il Manager nell'implementazione della strategia retail attraverso l'esecuzione operativa delle attività di Visual Merchandising (rotazione delle vetrine, remerchandising, ecc.) nei punti vendita assegnati. È responsabile della creazione degli allestimenti delle vetrine e del merchandising, in linea con le esigenze commerciali e con il prodotto presente in negozio, coerentemente con le linee guida del Brand e gli standard aziendali. Sviluppa attività di formazione nei punti vendita, finalizzate alla comprensione delle tecniche e delle logiche alla base del visual merchandising, al fine di garantire la corretta realizzazione delle vetrine e del merchandising. Assicura il rispetto delle tempistiche relative alle attività da implementare nei negozi, pianificate con il Visual Merchandiser Manager. Monitora costantemente l'andamento delle vendite al fine di verificare di continuo l'efficacia delle attività, nonché per implementare e orientare la strategia di visual merchandising. Riporta al Visual Merchandiser Manager feedback strutturati relativi alle esigenze della rete commerciale. Promuove lo sviluppo dell'apprendimento del proprio ruolo attraverso attività proattive, di squadra e digitali, finalizzate all'innovazione e al miglioramento dell'efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità. Promuove, adotta e sviluppa l'uso delle tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione dei processi, sia ai rapporti con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business. Adotta comportamenti significativi e promuove azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Ambiente, dei Processi Aziendali e della Comunità Organizzativa.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Maxmarafashiongroup? Share your experience