Buchhalter (m/w/d) - in Löbichau

About the role

Buchhalter (m/w/d) Standort: Löbichau Arbeitszeit: in Teilzeit (20 Std. / Woche) Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns: - Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte Ihre Aufgaben: - Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten) - Anlagenbuchführung - Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens - Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater - Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Finanzberichten - Pflege von Vertragsunterlagen und buchhalterischen Dokumenten - optional: Unterstützung in Themen der Personalsachbearbeitung (Zeiterfassung, Stammdatenpflege, ...) Das wünschen wir uns: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Fachkraft für Buchhaltung oder Steuerfachangestellter (m/w/d) gerne mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - Zuverlässigkeit und Diskretion - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

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