Store Manager

About the role

Proč pracovat s námi? V Primarku mají manažeři(-ky) obchodů plnou autonomii a vizi. Budete formovat budoucnost svého obchodu, týmu i kariéry - ve firmě, která podporuje a oceňuje vaše vedení. Naše benefity vás staví na první místo: Strategické řízení Vedete obchod jako vlastní podnik - s plnou odpovědností za obchodní výsledky, rozvoj týmu a provozní dokonalost. Vy určujete směr a rozhodujete, jak dosáhnout cílů. Vedení ve velkém měřítku Řídíte velký a rozmanitý tým - více než 100 zaměstnanců prodejny a skupinu 10-15 vedoucích. Vaše vedení formuje kulturu, energii a úspěch obchodu. Skutečné možnosti rozvoje Od specializovaných programů pro lídry po mezinárodní projekty a mobilitu ve střední a východní Evropě - investujeme do vašeho rozvoje. Podpůrná kultura Připojíte se k manažerskému týmu, kde jsou nápady ceněny a podpora vždy dostupná. Rozmanitost, která nás spojuje Vítáme všechny. Naše týmy tvoří lidé různého věku, z různých prostředí, s různými talenty a osobnostmi. Podpora vašeho zdraví a pohody Nepřetržitá podpora prostřednictvím programu "Let's Talk" - pro vás i vaši rodinu - včetně poradenství v oblasti duševního zdraví, práva a financí. Dovolená navíc U nás máte 5 dní dovolené navíc, aby jste si užil/a volno o něco dýl. Příspěvek na stravu Za každu odpracovanou směnu dostanete 80 Kč rovnou do výplaty, žádné stravenky. Trvalá sleva pro zaměstnance Využijte ji ve všech obchodech Primark v zemi. Vaše role jako Store Manager(ka) Budete strategickým lídrem obchodu - podporovat výsledky, maximalizovat prodej, formovat kulturu a zajišťovat výjimečný zákaznický zážitek. Vaše úkoly zahrnují: Definování a realizace dlouhodobé strategie obchodu - zajištění souladu s obchodními cíli Primarku a udržení nejvyšších standardů zákaznického servisu. Vedení velkého týmu - cca 100 Retail Assistantů a 10-15 manažerů(-ek) s důrazem na zapojení, rozvoj a spolupráci. Podpora obchodních výsledků - prostřednictvím strategického plánování, analýzy dat a hlubokého porozumění potřebám zákazníků a dynamice trhu. Monitorování tržních trendů a aktivit konkurence - za účelem identifikace příležitostí a hrozeb a průběžného přizpůsobování strategie. Řízení komplexních operací obchodu - zajištění hladkého fungování, souladu s postupy a udržení vysokých standardů ve všech oblastech. Spolupráce s oddělením People & Culture (HR) - včetně náboru, onboardingu a rozvoje, ve spolupráci s manažerem obchodu a týmem People & Culture. Budování silné kultury obchodu založené na hodnotách Primarku - kde se lidé cítí podporováni, motivováni a připraveni na rozvoj. Zavádění změn a inovací - prostřednictvím implementace nových nápadů a řešení, které zlepšují výsledky obchodu a zvyšují spokojenost zákazníků. Reprezentace Primarku na místní úrovni - budování vztahů s externími partnery a podpora iniciativ rozvoje značky. Aktivní účast na projektech spojených s rozvojem značky Primark na místním i mezinárodním trhu. Hodíte se k nám, pokud: Máte minimálně 6 let zkušeností na vedoucí pozici v retailu - nejlépe jako regionální/area manažer v dynamickém prostředí nebo manažer obchodu ve vlajkové prodejně velkého formátu. Dokážete vést a inspirovat velké týmy - jak Retail Assistanty, tak manažery - k dosažení ambiciózních cílů. Spojujete strategické myšlení s praktickým přístupem - sebevědomě rozhodujete, stanovujete priority a podporujete výsledky. Máte vyvinuté interpersonální dovednosti - snadno navazujete vztahy, dokážete inspirovat ostatní a také budovat pozitivní pracovní kulturu. Myslíte komerčně - rozumíte potřebám zákazníků, analyzujete data a převádíte závěry do praxe. Dobře se orientujete v dynamickém prostředí - jste flexibilní, orientovaní na řešení a připraveni vést změny. Ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni. Jste otevřeni flexibilní pracovní době, včetně víkendů. APLIKUJTE NYNÍ Zašlete, prosím, své CV v angličtine. Neváhejte - vstupte do role, ve které má vaše vedení skutečný význam. Protože chcete vést obchod jako vlastní podnik. Naše móda není jen o jedné univerzální velikosti pro všechny a stejně tak to platí i o naší kultuře. Primark podporuje rovné příležitosti v zaměstnání, snažíme se vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde mohou být lidé sami sebou, mít přístup k příležitostem a společně růst.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Primark? Share your experience