Executivo de Vendas - Territory Manager

Benefits

Additional Information

Executivo de Vendas Você busca desenvolver sua carreira e atuar como um Territory Manager em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas do mercado, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a Posição / About the Role Nesta oportunidade, como Territory Manager, você irá: Auxiliar na criação e implementações de uma estratégia de território que atingirá os objetivos definidos de crescimento de receita Impulsionar o crescimento e a adoção de toda a base de clientes atribuída, promovendo o valor da solução e desenvolvendo relacionamentos com partes interessadas em vários níveis Gerenciar as solicitações de entrada de nossa rede de instituições financeiras que desejam adotar a solução Confirmation. Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo, promovendo o valor da solução, respondendo a consultas em tempo hábil e fornecendo insights sobre a solução que ajudará o cliente a atingir as metas de negócios Prospectar novos clientes de forma independente, utilizando LinkedIn e/ou outro banco de dados Fazer proposta comercial e todo relacionamento com clientes Prospectar novos clientes e fechar vendas para a geografia atribuída Impulsionar a retenção, upselling e renovação de contas existentes. Escopo e tamanho do impacto, natureza e complexidade do trabalho. Responsabilidade orçamentária Gerenciar o orçamento de projetos ou programas da área. Contribui para o desenvolvimento de novos princípios e conceitos e estratégia da unidade de negócios. Sobre Você / About You Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência: Inglês avançado (mandatório) Graduação completa Experiência como Gerente de vendas de 10 anos no mínimo Resultados claros Motivado Skill - Hunter: Novos negócios O que iremos te oferecer Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de: Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais. Wellbeing: benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro Learning & Development: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global. Trabalho com propósitos específicos : Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo. Remuneração : Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado. #LI-MG1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Thomson Reuters? Share your experience