HR Business Partner (m/w/d)

About the role

In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und insbesondere der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Diese Stellenausschreibung skizziert einen möglichen Arbeitstag in dieser Rolle. Voller Energie startest du deinen Montag mit den ersten E-Mails und Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden. Direkt im Anschluss hast du ein persönliches Interview, auf das du dich noch vorbereiten möchtest. Vor der Mittagspause hast du noch dein Weekly mit dem Team. Nach einer Stunde seid ihr fertig, und bevor du in die Mittagspause gehst, noch schnell einen Blick in den Kalender und in deine E-Mails. Für ein Meeting musst du heute noch eine Präsentation fertigstellen. Am Mittag hast du einen Termin mit einer Führungskraft, mit ihr besprichst du Themen zur zukünftigen Organisationsentwicklung. Du gehst mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch und planst die daraus folgenden, weiteren Schritte. In der Abteilung besteht Personalbedarf. Anhand einer Stellenbeschreibung fertigst du die passende Stellenbeschreibung an, übernimmst die Schaltung auf den Jobbörsen und bist verantwortlich für das Prüfen der Bewerbungen. Für den späteren Mittag hast du dir noch ein strategisches Thema auf die ToDo-Liste gesetzt. Schon länger wolltest du dir die aktuellen HR-Prozesse anschauen und gemeinsam mit dem Team weiter optimieren. Du startest mit der Erfassung des Ist-Standes und leitest daraus erste mögliche Maßnahmen ab. Zwischendurch klingelt das Telefon - es ist ein Kollege aus dem Betriebsrat, er hat eine Frage zur letzten Präsentation einer organisatorischen Veränderung. E-Mails und Anrufe haben dich nun doch mehr eingenommen als erwartet. Es ist 17:30 Uhr und du machst Feierabend. Ein letzter Blick in den Kalender: Morgen stehen einige Bewerbungsgespräche im Kalender und ein Workshop mit den Fachbereichen zum Thema Change Management ist geplant. Wie du sicher selbst aus deiner Erfahrung weißt, ist die Arbeit als HR Business Partner (m/w/d) vielseitig, abwechslungsreich und spannend. Wenn du Lust hast, ein Teil des Teams zu werden und diese Aufgaben zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit - idealerweise im FMCG-Umfeld Du hast eine Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessverbesserungen Du überzeugst durch hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke Du hast Erfahrung in einem dynamischen, sich schnell verändernden Arbeitsumfeld und Freude an Veränderung Du bist ein Teamplayer mit einer positiven Grundeinstellung Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HR Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Your Match

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