Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung

About the role

Vollzeit | Dornbirn Die Position im RampenLICHT Wusstest du, dass weltweit über 300 Inbetriebnahme- und Wartungstechniker_innen unsere Lichtlösungen installieren und betreuen? Als Training & Support Spezialist_in bildest du diese Fachkräfte aus und unterstützt sie bei technischen Herausforderungen. Aufgaben in diesem Job * Du unterstützt dabei, die Anforderungen zu definieren, die Techniker_innen für eine sichere und reibungslose Inbetriebnahme unserer Lichtlösungen benötigen. Außerdem überprüfst du diese Anforderungen vor der Produktfreigabe. * Du entwickelst die Trainingskonzepte und leitest entsprechende Trainingsformate ab. Anschließend erstellst du die Inhalte für Präsenztrainings und sorgst für die Beschaffung des benötigten Equipments. Präsenztrainings führst du selbstständig durch. * Die Fähigkeit hochwertige E-Learnings zu erstellen, runden dein Profil ab. * Du unterstützt unsere Techniker_innen, Partner und Kund_innen bei der ganzheitlichen Lösungsfindung - telefonisch, per E-Mail, remote oder direkt vor Ort - damit unsere Lichtlösungen optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. * Du bringst dich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein, indem du Erkenntnisse aus Schulungen, Support- und Reklamationsfällen systematisch an die Produktentwicklung weitergibst. Kenntnisse & Erfahrung Du hast analytisches Denkvermögen, kannst komplexe Systeme in einfachen Worten erklären und hast Spaß daran, dein Wissen zu vermitteln? Dann passt du perfekt zu uns! * Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) und hast idealerweise Erfahrung mit Gebäudemanagementsystemen. * Alternativ bringst du als Quereinsteiger_in mehrjährige Berufserfahrung im Support- oder Trainingsbereich mit, bist technisch versiert und Begriffe wie Automatisierung, Gebäudeleittechnik oder Netzwerktechnik sind dir vertraut. * Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem souveränen Auftreten. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. * Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus. * Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und bist bereit, ca. 20% deiner Arbeitszeit auf Dienstreisen zu verbringen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst - bewirb dich trotzdem! Denn bei uns wird kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung gelebt. Was wir bieten * Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. * Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter_innen. * Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg. * Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. * Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen. Online-Bewerbung: https://career.zumtobelgroup.com/Vacancies/3393/Description/1 Talent Acquisition Partner Tino Leuener T +43 664 80892 3040 Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber_innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

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