Junior Accounting Manager (all genders) - Accounting, Tax and Trade Compliance

Benefits

Additional Information

Werde Teil unseres Accounting, Tax & Trade Compliance Teams als Junior Accounting Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität mit! Unser Accounting, Tax & Trade Compliance Team stellt die korrekte finanzielle Berichterstattung sicher, gestaltet steuerliche Strategien und gewährleistet die Einhaltung aller Handels- und Zollvorschriften. Wir arbeiten eng mit anderen Finance- und Business-Teams zusammen, treiben Prozessoptimierung voran und liefern praxisnahe Lösungen in einem sich stetig weiterentwickelnden Umfeld. Insbesondere die Kombination aus rechtlichen Rahmenbedingungen und der Entwicklung neuer Technologien zum autonomen Fahren bringt regelmäßig neue und spannende Herausforderungen mit sich. Deine Aufgaben Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung: Kontierung, Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Abstimmung der Konten. Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenprozessen sowie Forderungsmanagement. Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und Kommunikation mit Steuerberatern. Pflege von Stammdaten im ERP-System; Durchführung von Kontenabstimmungen und Root-Cause-Analysen bei Differenzen. Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsthemen im Rechnungswesen. Unterstützung bei internen Reports und beim Cash-Management. Was dir hilft, deine Rolle zu erfüllen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder eine ähnliche Qualifikation. Erste relevante Berufserfahrung im Accounting-Team eines Unternehmens oder der Wirtschaftsprüfung. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-/Buchhaltungssystemen (vor allem SAP) von Vorteil. Fundiertes Wissen in der handelsrechtlichen Bilanzierung: Grundkenntnisse in IFRS sowie im deutschen Steuerrecht sind wünschenswert. Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Bilanzierungssachverhalten. Genauigkeit, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und gute kommunikative Fähigkeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen - auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wenn du dich für die Rolle und die Mission von MOIA begeisterst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Da die interne Kommunikation bei MOIA grundsätzlich auf Englisch erfolgt, ist der folgende Teil der Anzeige ebenfalls auf Englisch verfasst. Our benefits in a nutshell Competitive salary (including bonus) Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration! Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.) Budget and monthly expense allowance for home office setup Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog ! Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides Subsidized fitness club membership or bike leasing Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option Relocation support with service provider (visa, administration, etc.) Dog-friendly offices For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here . Be who you are! We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included. In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel. How we work At MOIA, our teams are typically distributed across locations and collaborate in a hybrid setup. We work together both remotely and on site, choosing the mode of collaboration that fits the context, the work at hand, and each team's rhythm. Spending time together in our offices is an important part of how we stay connected, build trust, and solve complex problems. At the same time, we value flexibility and give teams and individuals autonomy to shape their ways of working, with everyone having the freedom to organise their routines in a way that aligns with their work and thei

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at moia? Share your experience