Elektriker (m/w/d)

About the role

Elektriker (m/w/d) Standort: Halle (Saale) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Unser Angebot für Sie Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) in Halle und Umgebung! Es sind an mehreren Standorten Stellen zu besetzen, auch in Ihrer Nähe. Darauf dürfen Sie sich freuen: - Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit - Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Das sind Ihre Aufgaben: - Du kümmerst dich um Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen bzw. Produktionsanlagen - Schaltanlagen aufstellen und montieren - Kabel verlegen und freilegen - Du bist für die Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur verantwortlich - Du erstellst weitreichende Dokumentationen - Kundendienst je nach Qualifikation und Interesse - Mittelspannung sowie Hochspannung Das wünschen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung sind wünschenswert - Selbständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Führerschein Kl. B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Akzent Personaldienstleistungen GmbH Katharina Kühne Martinstraße 8 06108 Halle Tel: 0345 97794012// 01621066416 Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Elektrohandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP

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