Analyste Principal.e, Planification des effectifs

About the role

Vous aimez transformer des données complexes en décisions claires ? Vous êtes à l'aise autant dans un tableau Excel que devant un dirigeant ? Ce rôle stratégique, au carrefour de l'analyse et de l'influence, a été pensé pour vous. Ce que vous accomplirez chez nous : Planification des effectifs & Performance Recueillir, analyser, modéliser et interpréter les données de différentes sources afin de formuler des recommandations stratégiques en matière de planification des effectifs Maintenir à jour les plans de capacité et les présenter de façon claire et percutante à des dirigeants de cabinets et d'agences externes Produire des analyses de performance structurées et des recommandations d'optimisation adaptées aux différents secteurs d'affaires et à leurs intervenants Formuler des recommandations d'embauche alignées sur les budgets et les objectifs organisationnels Soutenir les secteurs d'affaires tout au long du processus budgétaire Adapter et utiliser des modèles et outils prévisionnels Collaboration & Amélioration continue Nouer et entretenir de très bonnes relations avec différents partenaires à l'intérieur et à l'extérieur de l'équipe de planification des effectifs Agir à titre d'interlocuteur(trice) principal(e) auprès des cabinets et agences desservis Établir et cultiver des relations solides et durables avec les dirigeants et partenaires externes Participer proactivement aux initiatives d'amélioration des systèmes et des processus Trouver des façons de simplifier les façons de faire - vous n'êtes pas un partisan du statu quo Gestion des données & Intelligence d'affaires Maintenir et optimiser nos environnements de données, principalement dans SharePoint, Power BI et Excel Concevoir, développer et mettre à jour des tableaux de bord Power BI permettant un suivi en temps réel des indicateurs de performance et de capacité Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données à travers les différentes plateformes Identifier et implanter des opportunités d'automatisation et d'amélioration des processus de données Ce que vous mettrez à profit : Formation & Expérience Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en mathématiques, en statistique, en informatique décisionnelle ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience Compétences techniques Expertise avancée avec Excel (modélisation, tableaux croisés dynamiques, formules complexes) Maîtrise d'outils de traitement de données Power Query & Power BI (création de rapports, tableaux de bord, DAX - un atout important) Bonne connaissance de SharePoint Bonne maîtrise de PowerPoint Connaissance de langages de requête SQL - un atout Aptitudes professionnelles Fortes aptitudes analytiques et souci du détail Rigueur et aptitude à rechercher, collecter et structurer l'information Excellentes aptitudes de communication, particulièrement en présentation à des auditoires de niveau direction Très bon sens de l'organisation et des priorités Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossie

Benefits

Additional Information

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact's commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us. Pay at Intact is about much more than just salary. Flexible work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 69,200 - 84,600 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 7.5% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) - with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

Your Match

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