Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement

About the role

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist ab sofort eine Vollzeitstelle als **Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement** als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. **Der Aufgabenbereich Fördermittelmanagement umfasst im Wesentlichen:** - Fördermittelakquise - Planung, Antragstellung und Betreuung laufender Fördermaßnahmen - Erarbeitung von Zuschuss- und Fördervarianten - Förderrechtliches Projektmanagement, insbesondere die förderrechtliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche und politischen Gremien - Fördercontrolling - Stellvertretung "Vergabestelle" **Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:** - Die Ermittlung von Fördermöglichkeiten im Gebäudebereich, inkl. energetischer Maßnahmen, für größere Projekte (keine EU-Anträge) - Beratung und Begleitung der Verantwortlichen in den Kommunen bei der Erstellung von Förderanträgen, den notwendigen Prozessen und beim Projektmanagement - Beratung hinsichtlich der in Bewilligungsbescheiden geforderten Bedingungen während der Projektumsetzung in den jeweiligen Kommunen - Beratung und Begleitung der Kommunen während des Mittelabruf-, Abrechnungs- und Nachweisprozesses - Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen zu unterschiedlichen Zeitpunkten eines Projektes **Anforderungsprofil:** - Befähigung für das dritte Einstiegsamt, erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder vergleichbarer Abschluss - Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sowie im Bereich MS-Office **Unser Angebot** - Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber - 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche) - Tarifgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 9c TVöD sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen steht Ihnen der Büroleiter Herr Wolfgang Krumscheid gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-14 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen **bis zum 09.08.2026** bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Personalabteilung Am Schoppbüchel 5 53545 Linz am Rhein *Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.* *Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.*

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