Marketing Manager

About the role

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 이 포지션은 토스플레이스 Sales Enablement Team에 소속되어 대리점 등 B2B 파트너사 및 내부 세일즈 조직을 주요 고객으로 하는 마케팅을 담당해요. 마케팅 역량을 기반으로 하되, 세일즈 성과에 더 밀접하게 기여하는 영역에서 임팩트를 만드는 포지션이에요. 토스플레이스 Sales Enablement Team은 콜부터 현장까지 이어지는 세일즈 전 과정을 표준화하여, 영업 성공이 반복적으로 실현되는 '승리공식'을 만드는 조직이에요. 제품-세일즈 조직 내 정보와 전략이 원활히 흐르도록 연결하며, 세일즈 조직의 매출 확대와 성장 동력 확보에 기여하는 핵심 역할을 수행해요. 중단기적으로는 세일즈 퍼널 전반을 데이터로 분석하고, 실제 전환율을 높이는 구조와 시스템을 설계하는 것을 목표로 하고 있어요. 합류하면 함께 할 업무예요 Sales Enablement 활동 전체의 지표 프레임워크를 설계하고, 팀 활동이 매출-전환에 미치는 영향을 수치로 증명해요. 다양한 세일즈 머티리얼(영상, 제안서, 스크립트 등)를 원스톱 허브로 통합하고, 상황-제품-세일즈 단계별 콘텐츠 추천 체계를 설계해요. 대리점-세일즈 등 각 세일즈 파트너 및 레이어에 맞는 교육 프로그램을 설계하고, 교육→실행→성과→공유 순환 루프를 만들어요. 이런 분과 함께하고 싶어요 B2B 환경에서 콘텐츠 전략을 기획하고, 성과를 데이터로 측정해 본 경험이 필요해요. 정량 지표를 설계하고, 활동과 성과 사이의 인과관계를 추적하며, 수치로 방향을 제안할 수 있는 분을 찾고 있어요. 퍼널 단계별 콘텐츠 매핑, 전환율 분석, A/B 테스트 등 데이터 기반 의사결정에 익숙한 분이면 좋아요. 일회성 액션이 아닌, 반복 가능한 커리큘럼-프로세스-평가 체계를 설계해본 경험이 요구돼요. 콘텐츠를 만드는 것을 넘어, 조직이 콘텐츠를 '잘 쓰게 만드는' 시스템을 설계해본 분이면 더 좋아요. 세일즈-마케팅-프로덕트 등 다양한 이해관계자 사이에서 정렬을 만들어낼 수 있어야 해요. 이력서는 이렇게 작성해 주세요 체계가 없는 상황에서 문제를 정의하고, 구조화하여 반복 가능한 방식으로 개선한 경험을 구체적으로 작성해 주세요. 직접 지표를 설계하거나, 기존 지표를 개선하고 이를 기반으로 실행 전략을 수립한 경험을 포함해 주세요. 데이터를 기반으로 가설을 세우고 실행 → 검증 → 개선까지 이어진 경험을 중심으로 작성해 주세요. 단순 실행이 아닌, 성과를 만들기 위해 어떤 판단과 의사결정을 했는지 드러나면 매우 좋아요. 토스플레이스로의 합류여정 서류접수 > 사전과제 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

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