Banco de Talentos - PcD

About the role

Sobre a Neon Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia. Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros. Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre! Por que um Banco de Talento afirmativo para PcD? A Neon está comprometida com a promoção de diversidade, equidade e inclusão. E acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos transformar nosso ambiente e acelerar o nosso compromisso com a pauta. ✨ Com isso, nasce o Diversa Neon , iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão na Neon e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor e realizar ações de conscientização e educação. Hoje contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando a pluralidade das nossas pessoas. Os grupos foram criados para apoiar ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade. Pensando nisso criamos um "Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas com Deficiência", uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir um futuro brilhante para o brasileiro trabalhador. E ai, vamos nessa? Importante: os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas. Se vier fazer parte da Neon , se liga o que você vai encontrar aqui: Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento! Pensando no seu bem estar: Assistência médica e odontológica Vale Refeição/Vale Alimentação Seguro de vida Crédito para Kit Home Office Gympass: rede de academias e aulas online Auxílio creche ou babá Licença parental estendida Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ; Betterfly: plataforma de bem-estar Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros Uso de coworkings: de acordo com política interna Pensando na sua carreira: Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual Decola: Programa de recrutamento interno Onflow: Rede de conhecimento interno Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!): Facilidade para crédito consignado Cashback gratuito LGPD na Neon A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD. Originally posted on Himalayas

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Neon? Share your experience