Teamleiter Kreditorenmanagement (m/w/d)

About the role

Als Teamleiter Kreditorenmanagement gestaltest und verantwortest Du den gesamten Invoice-to-Pay-Prozess der MDS-Gruppe und stellst eine effiziente, termingerechte und kontrollierte Abwicklung aller Rechnungen und Zahlungen sicher. Fachliche und disziplinarische Führung des Kreditorenteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Verarbeitung von Eingangsrechnungen inkl. ERV, Kontierung und Workflow in SAP S/4HANA. Steuerung und Durchführung der Zahlungsläufe (F110) unter Berücksichtigung von Terminen, Skonti und Liquidität. Pflege, Abstimmung und Klärung von Kreditorenkonten sowie aktives OP-Management. Erstellung und Nachverfolgung von Weiterbelastungen (z. B. Fracht-, Reklamations- und Schadensfälle) inkl. Verrechnung. Verantwortung für Reisekostenabrechnung und Firmenkreditkarten-Management inkl. Prüfung und Verbuchung. Optimierung von Zahlungszielen und Skontonutzung zur Verbesserung des Working Capitals. Sicherstellung der Stammdatenqualität im Kreditorenbereich. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (Abgrenzungen, Rückstellungen). Weiterentwicklung und Automatisierung des Invoice-to-Pay-Prozesses in Abstimmung mit dem Einkauf. Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems im Zahlungsverkehr (Compliance, Funktionstrennung, Freigaben). Ansprechpartner für Lieferanten, interne Bereiche und Wirtschaftsprüfer. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in oder Fachwirt/in). Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung (Accounts Payable) sowie erste Führungs- oder fachliche Leitungserfahrung. Fundierte HGB-Kenntnisse und Erfahrung im Monats- und Jahresabschluss. Sicherer Umgang mit SAP FI (idealerweise S/4HANA) inkl. Zahlungsläufen (F110). Erfahrung im Zahlungsverkehr sowie in der Liquiditäts-, Termin- und Skontosteuerung. Praxis in der Kontenabstimmung, im OP-Management sowie ggf. in Weiterbelastungen und Fracht-/Spediteursabrechnungen. Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Invoice-to-Pay-Prozessen (z. B. ERV). Kenntnisse in angrenzenden Tools und Systemen (z. B. Spendesk, DMS) sowie Affinität zu Reporting (z. B. Power BI) von Vorteil. Gutes Verständnis für interne Kontrollsysteme und Compliance-Anforderungen im Zahlungsverkehr. Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ein zukunftssicheres und innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten. Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen. Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Mit Arbeitgeberzuschuss. Nachhaltigkeit & Engagement: Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + zusätzliche freie Tage . Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlage n unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder direkt über unsere Karriereseite. Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung kannst Du dem folgenden Link entnehmen: https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaerung/

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