Coordinador de Operaciones

About the role

We are excited to provide you with opportunities to grow. RESPONSABILIDADES Revisar el programa diario de operaciones para asignar las actividades conforme al puesto de trabajo y demanda o necesidades de los clientes. Detectar y dar seguimiento a desviaciones dentro de la operación, brindar alternativas de solución, las cuales deben ser reportadas directamente al Ejecutivo de Operaciones para la toma de decisiones. Asegurar que los registros operativos se realicen en tiempo y forma en el sistema. Realizar y validar el cumplimiento al llenado del formato de entrega de fin de turno. Establecer el plan de acomodo de producto de clientes dentro del almacén conforme a la especificación o tipo de especie a almacenar, que a su vez pueda ayudar en un mejor flujo operativo. Dar seguimiento y gestionar con las áreas correspondientes la corrección de desviaciones o anomalías presentes en equipo móvil, infraestructura, o herramienta de trabajo. Garantizar y asegurar que se cumplan los protocolos de Seguridad para prevenir incidentes y/o accidentes. Garantizar que su equipo cuente con todas las herramientas necesarias para el funcionamiento de la operación y que éstas se encuentren en óptimas condiciones para su uso, de lo contrario solicitar el servicio a departamentos correspondientes para su corrección. Garantizar la ejecución de los programas operativos con base a los estándares y lineamientos de seguridad y calidad. Administración y control de gastos para optimización de los recursos (mano de obra, playo, etiquetas, tarimas, material de limpieza, etc.). Asegurar el cumplimiento de BPM´s (Buenas Prácticas de Manufactura), ejecución y registro de POES. Cumplimiento de Indicadores (Sistema Accellos-Korber/SAP, Seguridad, Calidad, Rotación, etc..) Garantizar el uso correcto y la preservación de las herramientas que se le asignen para la ejecución de sus actividades (Hand held, Tablet, equipo de cómputo, celular). Ejecutar otras funciones solicitadas y/o delegadas acordes a su puesto. Realización y envió de pre-nómina de personal a cargo. Asegurar el cumplimiento de los Valores de la Cultura ECLA y ser promotor de ellos. Cumplimiento de objetivos e indicadores anuales. Autorización de vacaciones y ausencias en plataforma Workday. Autorización y revisión de metas anuales (End Year Review). Definición de metas y objetivos anuales a su equipo de trabajo. Let's redefine the future of the cold chain in Latin America together! We are looking for you!

Your Match

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Company Intel

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