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Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional. Principales responsabilidades: Recepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales. Atención y resolución de incidencias comerciales o administrativas. Altas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas. Actualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD. Seguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación. Soporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas. Coordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto. Interacción constante con clientes externos y departamentos internos. Experiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial. Dominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365). Experiencia demostrable con SAP. Conocimientos avanzados de Excel. Experiencia en gestión de comandas/pedidos. Vehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial). Idiomas: Catalán y castellano avanzado Inglés alto (mín. B2). Se valorará conocimiento de portugués. Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional. Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente. Compromiso, responsabilidad y proactividad. Se solicitarán referencias profesionales. Contratación estable y proyección de carrera. Rol Híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia. Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial. Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0. Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. Empleador de Igualdad de Oportunidades : La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.


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