Requirements Engineer (m/w/d) IT-Systeme & Software

About the role

Verstärke unser Team als Requirements Engineer (m/w/d) IT-Systeme Software IHR AUFGABENGEBIET: - Mitarbeit an der Entwicklung komplexer IT- und Software-Systeme in militärischen Landfahrzeugen - Funktionelles Zusammenführen von IT- und softwarebasierten Teilsystemen zu Gesamtsystemen - Erstellung von Spezifikationen und Anforderungen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA-Systeme) - Präzises Formulieren sowie Erstellung und Pflege von Teilsystemspezifikationen mit DOORS - Technische Abstimmung zu Software-Schnittstellen mit internen Teams und externen Unterlieferanten - Inbetriebnahme softwarebezogener Teilsysteme im Fahrzeug und Unterstützung der Nachweisführung IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) in Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung im Systems Engineering mit Softwarefokus, Systems-Engineering-Zertifizierung Level C von Vorteil - Praktische Erfahrung im softwareseitigen Anforderungsmanagement, insbesondere mit DOORS - Kenntnisse in der Spezifikation und Abstimmung von Software- und IT-Systemen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie präzise und verlässliche Kommunikation mit Projekt-Stakeholdern - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

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