Skip to main content
Back to jobs

Coordenador (a) de Produto Digitais - Seguros

External
Experian logoExperian · São Paulo, Brazil
Full-timeOn-site1mo ago
KanbanLookerPower BIScrumSQL
Cover LetterConnect

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Produtos Digitais com sólida vivência no mercado de seguros para liderar o ciclo de vida de soluções digitais, desde ideação até lançamento e evolução contínua. Este(a) profissional será responsável por transformar necessidades de negócio e comportamento do cliente em produtos escaláveis, inovadores e com impacto direto na estratégia da companhia. Responsabilidades Liderar o roadmap de produtos digitais da vertical de seguros, garantindo alinhamento entre estratégia, experiência do cliente e objetivos de negócio. Conduzir análises de mercado, concorrência e performance para embasar decisões de produto. Gerenciar backlog, priorização e evolução dos produtos em parceria com tecnologia, UX, dados e áreas de negócio. Desenvolver materiais executivos e apresentações de alta qualidade para diretoria, traduzindo temas complexos em mensagens claras e estratégicas. Monitorar KPIs e OKRs dos produtos, propondo melhorias contínuas. Identificar oportunidades de inovação e digitalização no portfólio de seguros. Facilitar cerimônias ágeis e garantir colaboração entre times multidisciplinares. Ser referência em boas práticas de produto, decisões orientadas por dados e foco no cliente. Requisitos Experiência prévia em produto digital , preferencialmente no setor de seguros ou serviços financeiros. Forte capacidade analítica e habilidade de transformar dados em insights. Domínio avançado de PowerPoint , storytelling e construção de apresentações executivas. Inglês intermediário a avançado para leitura, escrita e participação em reuniões quando necessário. Visão estratégica e pensamento estruturado. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes stakeholders. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Diferenciais Vivência com produtos digitais relacionados a distribuição, subscrição, sinistros ou experiência do cliente. Conhecimento em ferramentas de análise (Power BI, Looker, SQL básico). Experiência em squads multidisciplinares. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Experian? Share your experience

Interested in this role?

Apply on the company's website.

Cover LetterConnect