Manager:in Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

About the role

## Intro **Innovation mit Tradition - Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken!** Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf. **Unsere Mission?** Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen. **Was uns einzigartig macht:** **Charakterstark und vielfältig** - Wir sind mehr als ein Unternehmen - wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum. **Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation** - In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut. **Resilient und zukunftsorientiert** - Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert. **Fair und transparent** - Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung. **Wir suchen Dich!** Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen - bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig! ## Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team: - Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie entlang ökologischer, sozialer und ökonomischer Dimensionen sowie Integration von ESG-Aspekten in Unternehmensprozesse und Entscheidungen - Aufbau und Steuerung eines belastbaren Nachhaltigkeits-Controllings inklusive Definition relevanter KPIs, Datenmodelle und Reporting-Strukturen - Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (u. a. CSRD, LkSG, EUDR, PPWR) inklusive Erstellung und Veröffentlichung unseres CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts - Erfassung, Monitoring und Steuerung unserer CO₂-Emissionen (Scope 1-3), Ableitung von Zielwerten sowie Messung der Wirksamkeit von Energie- und Ressourceneffizienzmaßnahmen gemeinsam mit Einkauf, Produktmanagement und Produktion - Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten (z. B. Kreislaufwirtschaft, Lieferkettentransparenz) inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Auswahl externer Partner, Dienstleister und Tools - Beratung der Geschäftsführung und aller Fachbereiche auf Basis belastbarer Kennzahlen - als fachliche Leitstelle mit Veto-Recht bei Entscheidungen, die regulatorischen Vorgaben oder Nachhaltigkeitszielen widersprechen - Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie Aufbau von Kooperationen und Netzwerken im Bereich Nachhaltigkeit ## Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- oder ESG-Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Fundierte Kenntnisse der relevanten Regulatorik (CSRD, LkSG, EUDR, PPWR) und Erfahrung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sowie in der CO₂-Bilanzierung (Scope 1-3) - Ausgeprägte Controlling-Kompetenz: Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen, Datenmodellen und Reportings sowie sicherer Umgang mit ESG- und BI-Tools - Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Wirtschaftlichkeitsbewertung von Maßnahmen - Stark analytisches, zahlengetriebenes Denkvermögen gepaart mit strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise - Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge - Du denkst Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit zusammen - Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und ein wertschätzender Kommunikationsstil, um als Stabsfunktion fachlich Wirkung zu entfalten - Hohe Kommunikationsstärke - schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch ## Wachse mit uns - Deine Vorteile: - **Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung**: stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen -flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme - \*\*Attraktives Vergütungspaket & Benefits:\*\* übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Kindergartenzuschuss - Fahrrad-Leasing - Corporate Benefits -Nutzung von E-Ladesäulen - \*\*Work-Life-Balance & Flexibilität:\*\* 38,5-Stunden-Woche bei flexibler Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag - Mobiles Arbeiten (nach Absprache) - \*\*Gesundheit & Wohlbefinden:\*\* betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz) - externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) - ergonomische Arbeitsplätze - klimatisierte Büros -regelmäßige Team-Events - \*\*Fair und transparent:\*\* Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung.

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