Coordenador(a) Administrativo

About the role

Objetivo: Coordenar a interação entre hotel e Sede / Sede hotel, buscando oportunidades em redução de custos, apoiando sede e controller do hotel, com o objetivo de garantir os padrões do negócio corporativo e melhoria da rentabilidade. Atribuições e responsabilidades: Garantir, direcionar e validar o desenvolvimento dos projetos relacionados à sua área, a execução dos processos pertinentes e o cumprimento às metas estabelecidas, agilizando ações de acordo com sua alçada. Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, acompanhando o desempenho e estimulando o nível de engajamento e produtividade dos colaboradores. Coordenar a prospecção e desenvolvimento de parcerias relativas à área, no mercado. Coordenar os acordos de parcerias em vigência, monitorando ações, validando materiais, avaliando níveis de serviços e aprovando as respectivas notas fiscais. Garantir o suprimento de materiais para os clientes através de fornecedores homologados ou referenciados. Seguir de forma tática as métricas pertinentes à área (projetos / prazos / redução de custo / atendimento a clientes internos e fornecedores. Manter contato com os setores de D&TS e TI. Disseminar os valores da Accor e fazer cumprir as práticas e políticas internas, em seu âmbito de atuação. Executar consolidação de resultados e apresentações de acordo com a necessidade da área. Qualificações obrigatórias: Ensino Superior Completo em Contabilidade ou Administração Inglês intermediário Experiência sólida na função, preferencialmente no segmento hoteleiro Conhecimento em contabilidade: DRE e Balancete Análise de Business Plan e Budget Controle de fluxo de caixa Excel intermediário/avançado Pacote Office Conhecimento sobre o mercado hoteleiro Qualificações desejáveis: Pós-Graduação / MBA em Controladoria, Finanças ou Economia Power BI Sua equipe e ambiente de trabalho: Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial. Adotamos um modelo de trabalho híbrido , com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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