HR stage
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
HR Stage (start augustus) Ben jij een laatstejaars student en op zoek naar een HR-stage waar je écht impact kunt maken? Vanaf augustus zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die ons komt helpen met het verbeteren en organiseren van de onboarding van nieuwe medewerkers. Jouw belangrijkste project Tijdens je stage ga je aan de slag met het opzetten en coördineren van een duidelijke en soepele onboarding voor nieuwe collega's. Denk hierbij aan het creëren van een ervaring waardoor nieuwe medewerkers zich vanaf dag één welkom, goed voorbereid en snel thuis voelen. Je brengt het huidige proces in kaart, signaleert verbeterpunten en helpt mee om een gestructureerde en leuke onboarding-ervaring te ontwerpen. Daarbij krijg je ook de ruimte om je eigen ideeën uit te werken en echt tot uitvoering te brengen. Daarnaast Naast je hoofdproject ondersteun je bij lichte HR-werkzaamheden, zoals recruitment. Denk aan het helpen met het screenen van cv's, het plannen van gesprekken en het ondersteunen van het wervingsproces. Wat krijg je ervoor terug Een praktische HR-stage waarin jouw ideeën echt meetellen De vrijheid om processen te verbeteren en vorm te geven Een mix van projectmatig werken en dagelijkse HR-taken Een gezellig team dat je begeleidt en ondersteunt Veel ruimte om te leren, te proberen en te groeien Een stagevergoeding tussen de €500,- Wie jij bent Je bent een laatstejaars HBO or WO student met interesse in HR en mensenprocessen. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, werkt graag met mensen en neemt graag initiatief. Als je op zoek bent naar een leuke, praktische stage waarin je echt iets kunt opbouwen en verbeteren, dan is dit jouw kans. Dit is een fulltime stage die in augustus start.
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
Worked at Lan Handling? Share your experience