Head of Tech Controlling (m/w/d)

About the role

übernimm die Gesamtverantwortung für den Bereich Tech Controlling & Finance und stelle Transparenz sowie Steuerungsfähigkeit sicher du führst und entwickelst dein Team zielorientiert weiter und etablierst eine leistungsstarke Controlling-Organisation steuere Budgetplanung, Forecasts und strategische Finanzprozesse im Tech-Umfeld analysiere Kostenstrukturen, identifiziere Optimierungspotenziale und initiiere entsprechende Maßnahmen zur Effizienzsteigerung du entwickelst KPIs, Reporting-Standards und Entscheidungsgrundlagen kontinuierlich weiter du arbeitest eng mit IT, Produkt-Teams und Management zusammen, um zentrale strategische Initiativen voranzutreiben mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im IT- oder Tech-Umfeld sowie Führungserfahrung gute Kenntnisse in den Abläufen einer IT Organisation im Umgang mit Excel, SAP S/4HANA und Reporting-Tools bist du ein Experte dich zeichnen analytisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus starkes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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