Vi søker fagoperatører til Øygarden & Mongstad innen prosess.

Benefits

Additional Information

Important! To make sure your application is considered, please submit it before the end of the day on (dd.mm.yyyy): 18.06.2026 We encourage candidates to apply as soon as possible. What does the job involve? Ansvarlig for overvåking, kontroll og optimalisering av produksjonsprosessen for energi, med vekt på sikkerhet, effektivitet og bærekraft. Arbeidet involverer å føre tilsyn med driften av utstyret, overvåke produksjonsnivå og minimere avfall. Gjennomføre jevnlige sikkerhetskontroller, sørge for korrekt registrering av produksjonsdata og diagnostisere produksjonsproblemer. Du bruker din kunnskap på et konkret område for å utføre oppgaver med kortsiktig innvirkning på / risiko for driften. Du gjennomfører arbeidet du er tildelt på en selvstendig måte, enten under veiledning, eller ved å følge veldefinerte retningslinjer og prosedyrer, for å oppnå mål som er satt av andre, og som påvirker ditt nærmeste team. Du formidler fakta, praksis og retningslinjer effektivt til enkeltpersoner i ditt nærmeste team, og innimellom til eksterne aktører. Du følger etablerte prosedyrer, identifiserer og løser problemstillinger, jobber for kontinuerlig forbedring, er åpen for endring og utviser fleksibilitet når det gjelder å innføre nye aktiviteter og arbeidsmetoder. Intervjuer for denne stillingen vil være i august. What will my tasks be? Within this position, your key tasks will be to: Delta i daglig drift- og vedlikeholdsoppgaver innen Prosess. Ivareta operasjonelle krav i henhold til styrende dokumentasjon. Delta ved installasjon av nytt utstyr, systemutprøving og ferdigstillelse. Ha et selvstendig ansvar til å forberede den enkelte aktivitet, søke om arbeidstillatelse, fremskaffe nødvendig materiell, håndtere risiko, gjennomføre oppgave, sikre ryddig avslutning og rapportere historikk på utført arbeid. Delta i prosjektarbeid ved behov. Delta i beredskapsorganisasjonen ved behov (Det stilles krav til bestått fysisk test i forbindelse med beredskapsoppgaver). Here's what we expect from you: At Equinor, there are some overall qualities we regard as essential. We want you to identify with the values that guide our decisions and help us succeed and grow: open, collaborative, courageous and caring. We expect you to make safety your priority and to contribute to our zero-harm culture. And for this specific position, we are also looking for: Norsk fagbrev innen ett eller flere av følgende fagområder, med minimum 3 års relevant erfaring er å foretrekke (prosess, elektro, automasjon, mekanisk). God kjennskap til regler, reguleringer, standarder og tekniske krav i det aktuelle faget. Generelle IT-kunnskaper og åpen for nye digitale løsninger. Høy grad av ansvarsbevissthet og evne til å ta selvstendige beslutninger. Vilje til læring og utvikling, samt å ta initiativ til forbedring. God kunnskap til skandinavisk språk, muntlig og skriftlig. Strukturert, fleksibel , samt gode sosiale ferdigheter og samarbeidsevner. Løsnings- og resultatorientert med god helhetsforståelse. Skiftrotasjon må påregnes. What can we offer you? We want you to have a rewarding and fulfilling work life. That's why we offer: Not just a job - a career In Equinor, your development begins on day one. You will build your competence through a wide range of learning activities while being empowered to build your career across multiple disciplines and geographies. Our internal job market allows a wide range of opportunities for development and growth within your own field, or even in other areas you find interesting and relevant. Attractive rewards We give you a comprehensive benefits package with a competitive salary, global parental leave, bonus scheme and pension plan. Wellness and work-life balance We care about and prioritise our employees' well-being. We know that for you to be the best version of yourself in the workplace, being able to collect your children, attend a class or simply enjoy social time can be invaluable. That's why we encourage you to make use of our flexible work arrangements wherever possible. An inclusive culture We believe embracing our differences makes us stronger. For us, true inclusion means being able to bring your whole self to work, and for you and everyone else to feel accepted and valued. Equal opportunities for everyone Equinor is an equal-opportunity employer. We make all employment decisions, which include hiring, promotion, transfer, demotion, termination, and training, without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, parental status, veteran status, or any other protected status. As part of this commitment, reasonable adjustments will be made during the recruitment process for candidates with disabilities or long-term health conditions. If you have any specific requirements, please clarify this in your application and our team will be in contact to see how we can support your needs. We also believe everyone should

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at equinor? Share your experience