Especialista Control Inventarios

About the role

La posición ya cuenta con un candidato sólido mapeado ; al mismo tiempo se lanzará un proceso formal de reclutamiento que permitirá la participación de todas las personas interesadas, de acuerdo con la política interna. Especialista Control Inventarios Ubicación(es): Toluca DC Horario de trabajo y modalidad: Requisito de educación: Educación Superior Concluida Un día en la vida de este rol: Monitoreo de pedidos recibidos, montos diarios y acumulados. Trabajar con areas internas involucradas con el proceso de gestion de pedidos de la red. Generación de presentaciones de resultados generales mensuales para areas internas. Conocimiento del proceso que le permitan identificar puntos de mejora tanto en la operación como de sistemas, los cuales apoyen en robustecer el proceso de trabajo. Emitir reporteo diario de avance de la operación de RIM general, ordenes abiertas. Contacto con distribuidores, capacitación. A quién buscamos: Obligatorio: Educación: Superior Concluida Ing Industrial / Admon o Afín. Idioma: inglés Intermedio 500 Pts TOEIC Contar con licencia vigente, saber manejar. Experiencia: Mínimo 2 años en conocimiento de Control de Inventarios. Experiencia en manejo y liderazgo de equipos Negociación con proveedores y clientes. Manejo paquetería Office (Excel Avanzado) Disponibilidad de viajar: Si Lo que esperarás en Nissan: Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol. Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación. NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. ESTO ES NISSAN: https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQ Toluca México Mexico

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