TREUHÄNDER/IN MIT EIDG. FA - Senior Accountant

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Sind Sie bereit, in einem engagierten Team von Fachleuten unsere Mandate in den Bereichen Corporate Services, Lohnbuchhaltung und Rechnungswesen zu betreuen? Zur Verstärkung unseres Corporate Services Teams in Zürich suchen wir per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Verstärkung Was du tun wirst: Du wirst die primäre Ansprechperson für Kunden sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte sein. Du wirst Haupt- und Nebenbücher führen und Monats- sowie Jahresabschlüsse nach OR und internationalen Standards erstellen. Du wirst Lohnabrechnungen und Steuererklärungen (Mehrwertsteuer, Körperschafts- und persönliche Steuern) bearbeiten sowie Kundendaten pflegen. Du wirst administrative Aufgaben für Kundengesellschaften übernehmen, einschließlich Bankkonteneröffnungen, Zahlungsabwicklungen und Fakturierung. Du wirst zu einem starken Team beitragen, verlässliche Beziehungen aufbauen und im Einklang mit den Werten Authentizität, Mut und Zusammenarbeit handeln. Was wir bieten: Umfassende Vergütung und Altersvorsorge: Motivierende finanzielle Gesamtpakete, die sich an den marktüblichen Sätzen für Ihre Position orientieren und Ihren Qualifikationen, Ihrer Erfahrung sowie Ihrem Kompetenzprofil entsprechen. Wohlbefinden: Zusätzliche Sozialleistungen. Flexibles Arbeiten: Wir wissen, wie wichtig flexibles Arbeiten ist, und möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden eine hervorragende Work-Life-Balance genießen. Daher sind wir jederzeit offen für Gespräche über die Einrichtung flexibler Arbeitszeitregelungen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis). Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht. Du arbeitest selbständig, zuverlässig und strukturiert, mit hoher Flexibilität und Teamorientierung. Du beherrschst stilsicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil. Sustainability is integral to our strategy and operations. Our sustainability depends on us building and maintaining long-term relationships with all our stakeholders - including our employees, clients, and local communities - while also reducing our impact on our natural environment. There is always more we can, and should do, to improve - whether in relation to our people, our clients, our planet, or our governance. Our ongoing success as a business depends on our sustainability and agility in a changing and challenging global landscape. We're committed to fostering an inclusive, equitable and diverse culture for our people, led by our Diversity, Equity, and Inclusion steering committee. Our learning and development programmes and systems (including PowerU and MyCampus) enable us to invest in growing our employees' careers, while our hybrid working approach supports our employees in achieving balance and flexibility while remaining connected to their colleagues. We want to empower our 5,800+ employees - from 94 nationalities, across 25 countries - to each achieve their potential. Through IQ-EQ Launchpad we support women managers launching their first fund, in an environment where only 15% of all private equity and venture capital firms are gender balanced. We're committed to growing relationships with our clients and supporting them in achieving their objectives. We understand that our clients' sustainability and success leads to our sustainability and success. We're emotionally invested in our clients right from the beginning.

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