Bagnino/Lifeguard

About the role

Segnalare incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al responsabile; completare la formazione sulla sicurezza e le relative certificazioni. Seguire le politiche e le procedure aziendali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali. Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali; garantire che l'uniforme e l'aspetto personale siano puliti e professionali; anticipare e soddisfare le esigenze degli ospiti; assistere le persone con disabilità; ringraziare gli ospiti con sincera cortesia. Comunicare con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale. Supportare tutti i colleghi e trattarli con dignità e rispetto. Rispettare le aspettative e gli standard di garanzia della qualità. Ispezionare visivamente strumenti, attrezzature o macchinari (ad esempio per individuare difetti). Muoversi alla velocità richiesta per rispondere alle situazioni di lavoro (ad esempio correre, camminare, fare jogging). Rimanere in piedi, seduti o camminare per periodi prolungati o per l'intero turno di lavoro. Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti fino a 50 libbre (circa 23 kg) senza assistenza e oggetti superiori a 75 libbre (circa 34 kg) con assistenza. Afferrare, ruotare e manipolare oggetti di diverse dimensioni e peso, richiedendo abilità motorie fini e coordinazione mano-occhio. Muoversi su superfici inclinate, irregolari o scivolose, nonché su e giù per scale, gradini e/o rampe di servizio. Raggiungere sopra la testa e sotto le ginocchia, includendo movimenti come piegarsi, torcersi, tirare e accovacciarsi. Svolgere altri compiti lavorativi ragionevoli su richiesta. Si offre: Contratto Stagioanale Marzo Ottobre CCNL Turismo/Alberghi Disponibilità full-time, 6 giorni su 7 Vitto e alloggio in appartamento condiviso (camera doppia), utenze a carico aziendale Formazione interna su procedure, gestione e standard Relais & Châteaux Inserimento nel circuito HR Relais & Châteaux e partecipazione al Relais Team program Possibilità di trasferte per formazione specifica Accesso agevolato ai servizi dell'hotel secondo policy aziendale Full-time availability, 6 days out of 7 Seasonal contract March to October CCNL Turismo Board and lodging in a shared apartment (double rooms), utilities covered by the company Internal training on procedures, management and Relais & Châteaux standards Integration into the Relais & Châteaux HR circuit and participation in the Relais Team program Possibility of travel for specific training Discounted access to hotel services according to company policy Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti

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