Engagierte*r Volljurist*in (m/w/d) zur Beratung und Unterstützung des Institutsvorstands

About the role

Am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist zum 01.10.2026 folgende Stelle zu besetzen: Engagierte*r Volljurist*in (m/w/d) zur Beratung und Unterstützung des Institutsvorstands in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Compliance, Vertragsmanagement und Gremienbetreuung Unbefristet | Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit 75 % | Standort Hamburg, hybrides Arbeiten möglich Das Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist eines der führenden Institute auf seinem Gebiet in Europa. Aufgrund seiner wissenschaftlichen Qualität, seiner strukturellen Relevanz für das Wissenschaftssystem und seiner überregionalen Bedeutung wurde es 2019 in die renommierte Leibniz-Gemeinschaft aufgenommen. Das Institut erforscht auf hohem wissenschaftlichem Niveau den Medienwandel und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen öffentlicher Kommunikation. Medienübergreifend, interdisziplinär und unabhängig verbindet es Grundlagenwissenschaft und Transferforschung und schafft so problemrelevantes Wissen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Dabei zeichnet sich das Institut durch eine deutschlandweit einzigartige und fruchtbare Verbindung von sozialwissenschaftlicher Kommunikationswissenschaft und rechtswissenschaftlicher Regulierungsforschung sowie dem vermehrten Einbezug der Informatik aus. Als Justiziar*in sind Sie erste Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen im Institut. Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein. Dies erfolgt auch im Austausch mit unseren externen Partnern. Damit übernehmen Sie eine wichtige Funktion in unserem Haus an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration ein. Rechtliche Beratung: Beratung in allen rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Grundsatzfragen sowie Kommunikation und Abstimmung mit der Stiftungsaufsicht Gremienbetreuung mit Erstellung von Unterlagen in Abstimmung mit Vorstand und Leitungsgremium sowie begleitender Kommunikation mit der Stiftungsaufsicht Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Rahmen wissenschaftlicher Kooperationen, Drittmittelprojekten, Beschaffungen und Berufungsverfahren. Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung standardmäßiger vertraglicher Regelungen im Rahmen der Geschäftstätigkeit des Instituts. Vertragscontrolling, einschließlich der Überwachung von Wiedervorlageterminen und der Einhaltung von Vertragspflichten Arbeitsrechtliche Themen: Unterstützung bei der Beratung und Gestaltung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat und in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben Compliance- und Risikomanagement: Federführung bei der Ausarbeitung und laufenden Aktualisierung interner Richtlinien, (Weiter-) Entwicklung und aktive Begleitung der Umsetzung interner Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Regelungen Eigenverantwortliche Leitung von operativen und strategischen (Teil-)Projekten des Vorstands Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Vertragsrecht und im Arbeitsrecht, sowie die Bereitschaft, sich in weitere relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Digitalisierung einer Organisation begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend - auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich. Kenntnisse im Stiftungsrecht, Zuwendungsrecht, Steuerrecht, Vergaberecht und Datenschutzrecht Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Organisationen oder Unternehmen, idealerweise im Forschungs- oder Hochschulbereich Vertrautheit mit öffentlichen Förderstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Forschungs- und Hochschulwesen Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten, insbesondere in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das "audit berufundfamilie" Eltern-Kind-Büro ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket als Deutschlandticket 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei einen modernen Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandort in Hamburg-Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Fahrrad

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