Skip to main content
Back to jobs

Senior Demand -& Projektmanager (m/w/d)

External
lowell logoLowell · Lowell Essen
Full-timeOn-site2w ago
ConfluenceJiraPrince2
Cover LetterConnect

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Demand- & Projektmanager (m/w/d) für unseren Standort in Essen Job Description Das sind Deine Aufgaben: Erfassung von Demands und Anreicherung der notwendigen Informationen Kontrolle der Demands auf Vollständigkeit und Zuweisung an definierte Schnittstellen in IT und WFM Koordination der Stakeholder bei der Planung und Umsetzung der Demands im Rahmen eines Projektmanagements Koordination von Mandanten-Onboardings Dokumentation des Projektstands in Jira bzw. Confluence Regelmäßige Erstellung von Berichten und Durchführung von Status-Meetings mit den jeweiligen Geschäftsbereichen Priorisierung der Demands in Absprache mit den Verantwortlichen Leiten einer Task-Force bei "major incidents", im Falle auftretender signifikanter Störungen der Prozesse Leiten von Projekten, die von der Komplexität über Demands hinausgehen (inkl. Planung, Koordination, Dokumentation) Leiten von Sonderprojekten direkt für den Managing Director oder C-Level (inkl. Planung, Koordination, Dokumentation) Vertretung des Bereichsleiters bei ausgewählten fachlichen Themen in dessen Abwesenheit Das bringst Du mit: Langjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, Anforderungsmanagement und idealerweise im IT-Service-Management Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche bzw. Inkasso Sehr gutes Verständnis für IT, Workflow-Management und Business (insb. Forderungsmanagement und Communication Center) ITIL Foundation Zertifizierung, IT Service Operation und IT Service Transition Zertifizierung wünschenswert Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2) Als Mitarbeiter von Lowell profitierst Du von vielen Benefits Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo Subventioniertes Mittagessen Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team Bezuschusstes ÖPNV-Ticket JobRad-Angebot Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Benefits

Flexible schedule

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at lowell? Share your experience

Interested in this role?

Apply on the company's website.

Cover LetterConnect