Programmamanager digitale transformatie Supply Chain

About the role

Jouw energie in de plus De energietransitie vraagt om slimme oplossingen en om een toekomstbestendige digitale inrichting van processen. Als programmamanager digitale transformatie Supply Chain geef je richting aan een gedragen digitale transformatie binnen Supply Chain. Dit is een nieuwe sleutelrol binnen Supply Chain Excellence waarin je veel ruimte krijgt om richting te geven aan de digitale toekomst van de afdeling Supply Chain van Stedin. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: Continu impact maken, omdat je voorop loopt in de energietransitie. Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren. Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar. Werk om trots op te zijn Stedin werkt met end-to-end processen die over meerdere afdelingen heen lopen. Iedere afdeling is eigenaar van een deel van het proces. Dat vraagt om sterke regie en samenwerking om processen, systemen en verbeterinitiatieven met elkaar te verbinden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de digitale roadmap, prioritering en realisatie van de keten en fungeer je als single point of accountability voor de digitale ontwikkeling van de supply chain . Als programmamanager digitale transformatie Supply Chain ben je de drijvende kracht achter de digitalisering van één of meerdere end‑to‑end ketens zoals source-to-pay, waarbij je losse processen met verschillende proceseigenaren en initiatieven samenbrengt tot een coherent, toekomstbestendig en datagedreven geheel. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en handelt consequent vanuit het perspectief van gebruiker, klantwaarde en maatschappelijke impact. Je krijgt hierbij veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Je adviseert management en directie over investeringskeuzes, technologische ontwikkelingen en de digitale koers van de supply chain. Je rapporteert aan de manager Supply Chain excellence, geeft functioneel leiding aan projectleiders en epic owners, en inspireert product owners. Een dag als programmamanager digitale transformatie Supply Chain: Je start je dag met een korte check-in met IT, architectuur en een Product Owner over de voortgang van de source-to-pay keten. Daarna stem je met proceseigenaren uit verschillende afdelingen af op gezamenlijke doelen en afhankelijkheden. Je bespreekt waar processen nog los van elkaar lopen en waar integratie nodig is. Je maakt de impact concreet voor IT, leveranciers en de operatie. Zo stuur je continu op één samenhangende digitale keten in plaats van losse oplossingen. Je zoekt actief de buitenwereld op om nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar Stedin. Zo ben je deze ochtend uitgenodigd om een bèta-versie van een nieuwe SAP Ariba release te testen. Je geeft gerichte feedback op functionaliteit en toepasbaarheid in onze keten. Deze inzichten neem je mee in de roadmap en helpen bij een effectieve implementatie, waarmee je direct waarde toevoegt voor bijvoorbeeld de Vendor Management afdeling. Na de lunch duik je in de roadmap. Je scherpt prioriteiten aan op basis van strategische doelen zoals materiaalbeschikbaarheid en leverancierspositie. Je weegt nieuwe initiatieven af, zowel vanuit Stedin als vanuit de markt en externe partners, zoals AI-toepassingen. Dit doe je in samenhang met lopende projecten. Je zorgt dat alles past binnen de lange termijn architectuur en digitaliseringsvisie van Stedin. Je vertaalt best practices uit het Supply Chain vakgebied naar concrete IT-oplossingen. 's Middags stuur je op realisatie, bijvoorbeeld door een besluit voor te bereiden over een digitale investering of door een implementatie te versnellen. Je schakelt met projectleiders en epic owners, bewaakt voortgang en zorgt dat strategie en uitvoering continu op elkaar blijven aansluiten. Je sluit je dag af met reflectie en vooruitkijken: je analyseert performance van de keten, signaleert verbeterkansen en zorgt dat datagedreven werken en digitalisering verder landen in de organisatie. Altijd met het gebruikersperspectief en maatschappelijke impact als uitgangspunt. Hier laad jij van op Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: Een bruto maandsalaris tussen € 6078- en € 8500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding. Daar komt dit nog bovenop: Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at stedin? Share your experience