Technicienne ou Technicien en milieu naturel

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Afin de poursuivre la croissance et le succès du département de l'environnement et science de la terre de CIMA+ , nous sommes actuellement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en milieu naturel pour la réalisation de projets divers. Dans ce poste, vous aurez pour principal mandat de participer à des inventaires et des caractérisations du milieu naturel, et ce pour une variété de projets. Vous serez également impliqué dans le traitement des données recueillies et la rédaction de rapports techniques. Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir des compétences techniques dans l'identification des plantes et dans la caractérisation des milieux humides, terrestres et aquatiques. Principales responsabilités : Réaliser des inventaires et caractérisation du milieu naturel (milieux humides et terrestres) Effectuer des inventaires fauniques (ichtyofaune, herpétofaune, avifaune, etc.) Effectuer des inventaires floristiques (espèces en péril, espèces exotiques envahissantes, etc.) Compiler, traiter et analyser les données ou résultats recueillis sur le terrain; Participer à la préparation et rédaction des rapports de caractérisation écologique, des notes et avis techniques, ainsi que des demandes d'autorisations Procéder à des levées à l'aide de GPS, de niveau ou autres équipements de mesure Procéder à recueillir, compiler, analyser les résultats de recherche d'informations disponibles à partir de divers sites et banques de données publiques Assister les chargés de projet dans les tâches générales de bureau telles que la préparation de demandes à être adressées à divers organismes (Municipalités, MELCCFP, CPTAQ, etc.) Études collégiales (DEC) en bio-écologie, de la faune, en écologie ou autre domaine apparenté Minimum 3 ou 5 années d'expérience dans l'identification des plantes, la caractérisation et la délimitation des milieux humides ainsi que dans les inventaires fauniques (avifaune, ichtyofaune et herpétofaune) Excellente connaissance des protocoles et guides d'inventaires Connaissances de base en informatique, soit pour GPS de précision, ArcGIS, Fieldmaps, Survey 123, Google Earth, Suite Office Détenir un permis de conduire valide et être en mesure de faire des déplacements sur l'ensemble du territoire de la province de Québec Atouts: Expérience dans une firme de génie conseil (atout) Carte ASP construction (atout) Expérience dans la surveillance environnementale de chantier de construction (atout) Bonne connaissance du cadre légal environnemental (atout) Véhicule personnel (atout) Bilinguisme français-anglais (atout) Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter Réna Chont #LI-Hybrid Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain. L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les cand

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