CYS_SOC Analyst_GCSC

About the role

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando una figura di SOC Analyst per le nostra sede di Chieti Scalo. La persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività: Monitorare la disponibilità degli apparati/sistemi dell'infrastruttura di sicurezza del Cliente (es. firewall, IDS/IPS; UTM, WAF) attraverso sistemi di fault management; Monitorare ed analizzare gli eventi di sicurezza (log) forniti da tali apparati/sistemi attraverso le piattaforme di correlazione, al fine di individuare eventuali comportamenti anomali e di informare le strutture compenti per la loro risoluzione, avviando e portando a termine le fasi tipiche del Real Time Security Monitoring; Incident Identification; Incident Classification; Incident Notification; Supportare le attività di Incident Handling. Titolo di studio: Laurea Magistrale in Matematica, Fisica, Ingegneria, informatica o Cyber. Valutabile anche il possesso del diploma o percorso ITS o altra formazione nell'ambito Cyber. Seniority: Neolaureati/e - Junior. Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Capacità e conoscenza delle metodologie di analisi degli incidenti di sicurezza informatica; Competenza nell'identificare, analizzare e rispondere a minacce e incidenti di sicurezza; Conoscenza e capacità di monitorare scenari attraverso l'utilizzo di SIEM (o piattaforme simili), preferibilmente Splunk; Conoscenza e abilità nell'analisi delle minacce informatiche attraverso l'uso di EDR/XDR (preferibilmente Microsoft Defender e Crowdstrike); Conoscenza dei protocolli di rete di base (es: TCP/IP, UDP, SMTP, DNS, HTTP/HTTPS, ecc.); Conoscenza delle architetture di difesa perimetrale (FW, IDS/IPS, WAF, HIPS, AV, Antiphishing); Capacità di analisi tecnica base, scrittura e briefing; Conoscenza di sistemi operativi come Linux e Windows dal punto di vista della sicurezza informatica; Gradita conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Bash. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. Competenze comportamentali: Ottime capacità relazionali; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; Disponibilità al lavoro su turni H24. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Junior Primary Location: IT - Chieti Scalo Contract Type: Permanent Total Base Pay Rang

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