Implementation Manager - Digitale Produkte (m/w/d)

About the role

Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide. For the better. Together. Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Herausfordernde Themenbereiche und individuelle Gestaltungsspielräume sind genau die Punkte, die Du suchst? Du hast eine große Begeisterung für die Einführung von digitalen Produkten und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir fördern zukunftsweisende Innovationen mit Leidenschaft! Das BISS-Team - kurz für Business & IS Solutions - ist die zentrale Prozess- und Projektorganisation, die den operativen Landverkehr mit ihren Lösungen bei der digitalen Transformation unterstützt. Wir begleiten die operativen Bereiche von der Entstehung der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und legen dabei den Fokus auf die Optimierung und Standardisierung von Prozessen. Das Ergebnis sind nutzerfreundliche und innovative Lösungen. Es besteht die Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit remote durchzuführen. Eine gelegentliche Präsenz am Standort in Osnabrück sowie Reisetätigkeit zu den Rollout-Standorten wird erforderlich sein. Über den Job Du bist in deinem Team für den europaweiten Rollout einer neuen digitalen Lösung im Bereich Transportmanagementsystem für unsere Landverkehre in den einzelnen Ländern und Niederlassungen mit verantwortlich In der Rolle des Implementation Managers (m/w/d) begleitest du das Team zur eigenverantwortlichen Planung, Durchführung und Steuerung de r Rollouts Du verstehst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge und kannst daher auf Augenhöhe mit den operativen Kollegen kommunizieren In Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Fachabteilungen stimmst du die Anforderungen an das System ab, um die Prozesse vor Ort zu optimieren, und entwickelst bei Bedarf standardisierte Zielprozesse Bei Bedarf führst du Konfigurationseinstellungen im System durch und kannst entsprechende Lösungen auch inhaltlich gut vermitteln Du koordinierst die wichtigen Themen deines Teams während des Rollouts und teilst diese mit allen relevanten Abteilungen Über Dich Du verfügst über erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Projektt eams Du besitzt bereits Erfahrung in der Logistikbranche, verstehst die logistischen Abläufe und deren Verknüpfungen und zeichnest dich durch dein analytisches Denken aus, das dir hilft, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln Du bringst fundierte Kenntnisse über die Implementierung von IT-Systemen in eine bestehende IT-Landschaft mit und bist in der Lage diese im Anschluss auch auszurollen Du besitzt ein g rundlegendes Verständnis von IT-Systemen und deren Schnittstellen Du hast die Fähigkeit, alte Denkweisen und Muster zu hinterfragen, neu und digital zu denken . Zusätzlich arbeitest du strukturiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und kannst neue Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen gut und verständlich vermitteln Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast kein Problem damit auch mehrere Tage am Stück unterwegs zu sein Das Arbeiten in verschiedenen Schichten während eines Rollouts stellt für dich keine Herausforderung dar Du bist Teamplayer , übernimmst gerne Verantw o rtung und handelst proaktiv Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch Über unsere Vorteile Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie. Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen. Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur. Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine. Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy. Mobilität : Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabili

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