[Tango Gameworks] シニアキャラクターアーティスト
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About the role
『Hi-Fi RUSH』を生んだTango Gameworksスタジオは、2024年にKRAFTONに合流、新たな一歩を踏み出しました。 私たちの強み 『新規タイトルの創出と拡大』 新規タイトルの企画・開発、そしてそのシリーズ展開をこれまで以上に私たちのビジネスモデルの柱として位置づけています。 『ゲーム作りに集中できる環境』 私たちはゲーム開発製作に特化したデベロッパーです。企画立案からマスターリリースまですべてを社内で完結できる開発環境を整えています。 『セクションの壁を越えて誰とでも話せる環境』 プロジェクトの枠を超え、ゲーム作りに関わるすべてのノウハウを誰もが自由に「話せる・聞ける」文化が根づいています。 『世界基準の開発力』 Unreal Engine を用いたマルチプラットフォーム開発や、サウンド・アニメーション分野での数々の世界的な受賞経歴など、高い技術力を持つクリエイターが集結しています。 私たちがゲーム作りで大切にしていること ・クリエイティビティ ・オリジナリティ ・クオリティーに対する情熱 私たちはこれまで培ってきた「ゲームへの想い」、「ユーザーへの想い」、「クリエイターへの想い」を大切に、東京から世界に向けて新しいゲームを発信し続けます。 これからも、世界中のゲームユーザーに愛される作品を生み出し、さらなる発展を目指してまいります。 Tango Gameworksでは、 3Dキャラクター制作に関する豊富な実務経験を持つシニアキャラクターアーティストを募集しています。 Unreal Engine 5で制作中の新規タイトルで、キャラクターの個性や魅力を最大限引き出せるようモデリングから、後の動きを意識したスキニングまでユーザーの印象に残ってもらえるよう細部までこだわっていただきます。 またキャラクターチームとの連携だけでなく、ディレクター含め各開発チームと協力をしながらゲーム全体のクオリティを追求出来るよう、積極的なコミュニケーションに取り組んでいただきます。 その他ドキュメントの構築やチーム育成などリードのサポート業務も担当していただきます。 〈業務内容〉 デザイン画を元にモデリング、テクスチャ、骨入れ、ウェイト調整、ゲームエンジン上での見た目の調整。 キャラクターチーム内だけでなく、各開発チームと連携を取り必要に応じたモデル調整、クオリティの向上作業。 リードと連携し、技術共有やドキュメント作成、チームの育成サポート業務。 開発するゲームに対する広い意見交換。 制作スケジュールの遂行。 ※変更範囲:当社業務全般 〈応募資格〉 【必須(MUST)】 キャラクターアーティストとして5年以上の実務、1タイトル以上の完成経験をお持ちの方。 Mayaを使用したキャラクターモデリングの実務経験をお持ちの方。 骨入れ、スキニング、ウェイト調整まで可能な方。 トゥーン、フォトリアルなどテイストに限らず積極的にモデリングを行える方。 チーム内外で作業を円滑に進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方。 設定された期限内にクオリティの高い作業成果を提供できる方。 外国籍の場合、日本語能力試験(JLPT)N2以上をお持ちの方。 【あれば尚可(WANT)】 Zbrush、Substance 3D Painter、Marvelous Designerの使用経験をお持ちの方。 Unreal Engineにおいてインポートやシェーダーの操作を行った経験をお持ちの方。 Unreal Engineにおいて物理挙動(Physics)の設定経験をお持ちの方。 デフォルメのキャラクターデザインを元にしたモデリング経験をお持ちの方。 フォトリアルなキャラクターデザインを元にしたモデリング経験をお持ちの方。 キャラクターのライティングに関する知識をお持ちの方。 キャラクターモデルのリギング経験をお持ちの方。 マネジメントの経験をお持ちの方。 ■ 勤務地 ・事業所名:Tango Gameworks株式会社 ・所在地:東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル6階 アクセス:JR「田町駅」三田口 徒歩7分、都営三田線・都営浅草線 「三田駅」徒歩5分 ・変更範囲:全国の当社拠点 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ■ 勤務条件 ・雇用形態:正社員(期間の定め無し) ・試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更無し) ・給与:想定年収 600万円~ ・月給 500,000円~(基本給365,000円~ 固定残業代(45時間分)135,000円~ を含む。超過分支給) ・賞与制度:有り ・就業時間:10:00〜19:00 ・所定労働時間:8時間(休憩1時間) ・時間外労働:有り ・フレックスタイム制:有り(コアタイム:無し) ※専門業務型裁量労働制の適用を受ける場合:10時間働いたものとみなされます。 ・通勤手当:当社規定により支給 ・休日・休暇: 完全週休二日制、ウェルネス休暇(毎年5日の有給休暇を付与) 年次有給休暇(入社3か月目より付与)、年末年始休暇 慶弔休暇、会社創立記念日 ・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■ 制度・福利厚生 ・ウェルネス手当(年2回、各500ドルを支給) ・福利厚生倶楽部の利用 ・在宅勤務 ・健康診断 ・予防接種 ・服装自由
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