Grupo QuintoAndar - Especialista em Estratégia e Performance Criativa

About the role

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time trabalha com o modelo "híbrido", sendo necessário estar presencialmente no escritório algumas vezes por mês. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem People Interview Hiring Manager Interview Business Case Stakeholder Interview Offer Sobre a Área O time de Creative Growth faz parte da estrutura do Marketing do QuintoAndar. Nós unimos dados, estratégia de negócio e excelência de craft para acelerar e escalar tanto o nosso core business quanto as novas verticais da companhia. Sobre a Vaga Como Especialista em estratégia e performance criativa, sua principal missão é conectar dados de performance à execução criativa na vertical de negócio do Consórcio QuintoAndar. Você será responsável por organizar a operação criativa, traduzindo indicadores de negócio em insights, briefings estratégicos e direcionais claros para a dupla criativa. Esta função não envolve compra de mídia e otimização de campanhas; o foco está inteiramente na estruturação de roadmaps de testes, insights criativos e na organização do fluxo operacional dessa vertical. Requisitos - Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo ou áreas correlatas - Experiência em Estratégia criativa, Planejamento Estratégico ou áreas correlacionadas, com profunda familiaridade com o pensamento de growth (mentalidade orientada a dados, formulação de hipóteses, testes rápidos e iteração contínua). - Forte capacidade analítica para interpretar métricas de funil (como CTR, CPL, VTR, retenção e conversão) e transformá-las em insights práticos para o time de criação. - Habilidade comprovada na construção de briefings estratégicos e direcionais criativos que sejam claros, acionáveis e orientados a resultados de negócio. - Orientação a processos e operação, com experiência em gestão de projetos, organização de fluxos de trabalho e controle de backlog (uso de ferramentas de AI ou gestão de projeto como Jira). - É necessário entender a dinâmica das plataformas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, TikTok), mas esta posição tem foco 100% na estratégia do ativo criativo e zero na operação ou configuração de campanhas e gerenciadores de anúncios. Responsabilidades - Analisar a performance de criativos: Acompanhar diariamente os dados de desempenho dos ativos (vídeos, estáticos e fluxos de comunicação) da vertical de Consórcio, identificando o que funciona e o que precisa ser iterado. - Traduzir dados em briefings: Transformar os inputs de negócio e métricas de mídia em direcionais criativos claros, estruturados e acionáveis para a dupla criativa (designer/copywriter) - Organizar o fluxo operacional: Co-liderar a organização das demandas e a priorização do backlog da vertical em parceria direta com o Coordenador de Criação, garantindo agilidade e cumprimento de prazos. - Gerenciar o roadmap de testes: Estruturar, documentar e liderar os testes de criativos (focando em ganchos, formatos e narrativas), garantindo que a operação seja guiada por hipóteses claras. - Alinhamento de stakeholders: Atuar como o ponto focal estratégico que conecta as necessidades do time de Growth de Consórcio, mídia e time criativo. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico S

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How well this role fits your profile.

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